The Corporate Legal Counsel Europe and MEA will be responsible for supporting the operations and functions of Rheem operations in the Netherlands, the UK, Dubai and the rest of the European and MEA regions.

This includes drafting, reviewing and negotiating contracts, ensuring compliance with applicable laws and internal Rheem policies, existing regulatory frameworks and directing outside legal counsel. You can look forward to a varied role with visibility to management and to the enterprise office and with direct involvement in the business as the “go to” lawyer and advisor for European and MEA legal matters.

Essential duties and responsibilities

Managing and addressing all of the legal needs of Rheem in Europe and MEA.

This includes:

• Supporting the sales team in the negotiation and drafting of contracts;
• Drafting and negotiating various materials, services and equipment agreements;
• Directing patent and trademark matters;
• Negotiating lease agreements, as needed;
• Advising on data privacy and compliance matters;
• Advising management on Works council regulation (WOR);
• Keeping aware of changes in applicable laws and regulations including product regulations and standards and working with Rheem management to respond to such changes;
• Training the Rheem staff regarding compliance with applicable laws and company policies; working with the Global Law Department to adapt company policies; and leading compliance investigations;
• Managing litigation and disputes, attending to regulatory matters (e.g., environmental, health and safety, product standards and certifications), labor law advice to the HR function, assistance with the Rheem insurance programs;
• Preparing the necessary corporate documents, minutes, resolutions for Rheem entities according to local law; and
• Legal support in M&A related activities.

In addition, you have the necessary international contacts:

• Working with Rheem management and the Global Law Department to respond to government inquiries, investigations and actions;
• Working directly with other members of the Global Law Department and outside counsel as appropriate;
• Supporting Global Law Department initiatives and projects;
• Provide other legal assistance as required to Rheem’s sourcing activities and other operations in Europe and MEA

The profile

In short: a balanced personality with a law degree and 5-10 years’ experience at a reputable company and/or law firm. The ability to understand business objectives, identify important issues, and manage negotiations to achieve the business goals: no ‘showstopper’.

And further:

• Strong intrinsic motivation to develop oneself and to learn Rheem’s businesses;
• Able to negotiate and draft agreements in English and to communicate with the overseas offices in English;
• Commitment to the importance of integrity and compliance;
• An expert grasp of contracting concepts and strong analytical skills;
• Excellent drafting skills and the ability to communicate concisely and effectively both orally and in writing;
• Experience working with business team members to negotiate and draft contracts of significant importance to the company, such as sales, distributor, consulting and procurement agreements.
• Ability to analyze new laws and regulations for potential impacts on business goals and objectives.
• The experience and attitude to work under tight deadlines and use independent judgment to conclude agreements within the company’s risk profile.
• Independent thinker and a strong sense of ownerhip;
• Ability to travel regularly to Rheem regional locations in, among others, UK, Dubai, HQ Atlanta USA (about 8-10 trips per year).

The Offer

A versatile and challenging international role with direct involvement with the firm as the “go to” lawyer and advisor for European and MEA legal matters.

An excellent package of employment conditions, including a gross annual salary of approximately 100K, a pension scheme, an interesting bonus scheme and plenty of room for further professional development.

About Rheem

Rheem is a global multinational, privately owned and financial very stable. Rheem is the only North American company to provide heating, cooling, water heating and heating for swimming pools and spas, as well as heating and cooling products for commercial applications. In the Netherlands, they operate under the top brand Intergas, known for its high-quality high-efficiency boilers.

Rheem is looking for a Corporate Legal Counsel Europe and MEA that will be located at Intergas’ offices in the Netherlands. Remote work will be available for up to 2 days per week.

Interested?

I look forward to your CV and motivation letter: w.gentenaar@tplegal.nl

Do you have any questions upfront?

If you would like more information, you can contact Willem Gentenaar, Partner T&P Legal on telephone number 06 – 12 97 68 93.

 

Verbinden, organisatiesensitief en beleid kunnen vertalen naar een pragmatische instrumentarium. 

Wij zoeken voor het Fonds Podiumkunsten een Hoofd Juridische Zaken met beleidsmatig inzicht.

Kerntaak van het Fonds is het verstrekken van subsidies. Het Hoofd Juridische Zaken is verantwoordelijk voor het vertalen van het beleid van het Fonds naar een samenhangend en juridisch houdbaar subsidie instrumentarium binnen de geldende wet- en regelgeving.

De functie

Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van subsidieregelingen. Je draagt ook zorg voor een juridisch juiste en uniforme toepassing van de subsidieregelingen binnen het Fonds. Daarnaast adviseer je de directie over de juridische implicaties van het beleid en de subsidieregelingen. Je volgt en signaleert hiertoe relevante juridische en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid. Ook voer je met de juridisch medewerker voorkomende juridische werkzaamheden uit, zoals governance vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor bezwaar- en beroepsprocedures. Tenslotte adviseer je de directie, het bestuur en de Raad van Toezicht desgevraagd over zaken met een bestuurlijke dimensie.

Jouw profiel

• Je bent een allround juridisch expert met goede kennis van het bestuursrecht, beleidsmatig inzicht en ervaring in een complexe politiek-bestuurlijk omgeving.
• Je richt je met een onderzoekende en nieuwsgierige houding op ontwikkeling en vernieuwing van beleid, strategie en diensten.
• Je beziet vraagstukken in een bredere context en betrekt de organisatie bij het bedenken van oplossingen. Daarbij werk je vanuit duidelijke kaders en vertaal je regelingen met een procesmatige blik naar de uitvoering.
• Je communiceert helder en bent in staat om goed in te spelen op de verwachtingen en het gedrag van anderen.

Wat verwachten wij?

• Academisch niveau met relevante academisch opleiding en ervaring in soortgelijke functie en specifiek met beroepsprocedures;
• Actuele kennis van het vakgebied, waarbij tevens inzicht in samenhangende organisatorische, sociale, financiële, technische, economische zaken wordt vereist;
• Kennis van de culturele kaart van Nederland en van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op het culturele vlak en van organisaties en personen binnen het culturele veld;
• Kennis van de regelingen van het Fonds Podiumkunsten en relevante wet- en regelgeving van onder andere het ministerie van OCW is een pre;
• Kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen;
• Ruime ervaring met het opstellen van regelgeving;
• Ruime ervaring met vraagstukken rond de uitvoerbaarheid van subsidieregelingen;
• Vaardig in het omgaan met spanning tussen beleids- en wetgevingseisen;
• Ervaring in een beleidsmatig en politiek-bestuurlijk complexe omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Het Fonds Podiumkunsten wil graag een grotere diversiteit in haar personeelsbestand. Mensen met verschillende achtergronden in studie, afkomst en cultuur worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Het aanbod:

• Een veelzijdige, uitdagende positie met en focus op  ontwikkeling en vernieuwing van beleid, strategie en diensten.
• Een fulltime dienstverband (36 uur) van een jaar met de insteek van een duurzame samenwerking;
• Een salaris in schaal 13 BBRA. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 13e maand;
• Prettige en professionele werksfeer.

Nieuwsgierig?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Headhunter / Partner: 06 12 97 68 93

Je sollicitatie voorzien van een motivatiebrief en CV kun je mailen aan w.gentenaar@tplegal.nl

Creatief, zakelijke scherp en daadkrachtig: kernkwalificaties van de gedreven Kantoormanager / Kantoordirecteur.           

Het betreft een (nieuwe) veelzijdige functie, waarbij de juiste kandidaat de gelegenheid en ruimte krijgt om deze mede zelf vorm en inhoud te geven en daarmee tot een succes te maken.

Het doel van de functie is om het bestuur en de partners te ondersteunen en (deels) te ontlasten van de managementtaken alsmede het mede onderhouden van en uitbreiden van het netwerk en relaties.

De Kantoormanager vormt een bindende factor binnen het kantoor en vervult een substantiële coördinerende rol binnen de organisatie. Qua onderwerpen vallen te onderscheiden: facilitair management, ICT, Finance, Sales, Marketing en Communicatie. Daarnaast is een rol weggelegd als initiator binnen het optimaliseren van de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers, positionering en profilering van het kantoor, business development en strategie & beleid.

De Kantoormanager functioneert als de rechterhand en sparringpartner van de partners en het bestuur en zal bijvoorbeeld ook de agenda van de vergaderingen opstellen, de vergaderingen voorbereiden en zorgen voor opvolging.

Profiel:

• HBO+/academisch niveau;
• Relevante werkervaring, als bijv. (kantoor/general) manager bij professionele organisaties (zoals in zakelijke dienstverlening, advocatuur, consultancy, accountancy);
• Professionele adviseur met uitstekende sociale vaardigheden;
• HR-kennis en -ervaring;
• Ervaring op het gebied van business development en moderne communicatie;
• Pragmatisch, verbindend, zakelijk, scherp en daadkrachtig.

Het aanbod:

• Zelfstandige, brede managementpositie binnen een solide middelgroot kantoor met een uitstekende reputatie;
• Werken in een ambitieuze omgeving met constante aandacht voor kwaliteit en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Informele, stimulerende en collegiale werksfeer;
• Een goede werk-privé balans;
• Goed pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over het kantoor

Pot Jonker Advocaten is een advocatenkantoor met ruim 25 gespecialiseerde advocaten, gevestigd in het centrum van Haarlem. Al sinds 1930 werkt het kantoor aan complexe en uitdagende zaken voor (beursgenoteerde) ondernemingen, instellingen en overheden. Met teams gespecialiseerd in Ondernemingsrecht & Insolventie, Overheid & Bestuur, Vastgoed & Aanbesteding, Arbeid & Medezeggenschapsrecht, IT, IE & Privacy en Litigation & ADR biedt het kantoor haar cliënten een brede juridische dienstverlening. Pot Jonker Advocaten onderscheidt zich door tegen concurrerende tarieven topkwaliteit juridische dienstverlening te bieden, op een praktische “hands on” manier. De advocaten zijn benaderbaar, kunnen snel schakelen en brengen problemen terug tot de kern. Pot Jonker Advocaten gelooft in partnerschap. Dat betekent dat de advocaten van het kantoor nauw betrokken zijn bij hun cliënten, proactief meedenken en investeren in duurzame relaties.

Pot Jonker Advocaten is één van de grote advocatenkantoren in de regio Haarlem en heeft de ambitie verder te groeien. Het kantoor is aangesloten bij Netlaw, een landelijk samenwerkingsverband van 25 geselecteerde advocatenkantoren. Tevens is Pot Jonker Advocaten met haar commerciële procespraktijk in de The Legal 500 opgenomen.

Nieuwsgierig?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Headhunter / Partner: 06 12 97 68 93

Direct je interesse kenbaar maken kan natuurlijk ook: je kunt je motivatiebrief en CV mailen aan w.gentenaar@tplegal.nl

Vanzelfsprekend garanderen wij de vertrouwelijke behandeling van je reactie.

 

Je bent inmiddels een aantal jaren actief als advocaat. Je mist echter de uitdaging, het échte vuur. Je maakt steeds maar weer je uren, inhoudelijk met plezier, maar het is ook veel van hetzelfde. Kortom, je bent toe aan wat anders, een nieuwe omgeving, een mooie vervolgstap.

Misschien is het een goed idee om eens call of een kop koffie in te plannen en je wensen en ambities nader te bespreken.

Wij durven te zeggen dat we na ruim 10 jaar de markt kennen en mogelijk belangrijker: de markt kent ons. Daarbij hebben wij al langer de overtuiging dat bij het selecteren van de juiste legal professional niet meer alleen moet worden gekeken naar kennis en ervaring.

Met als concreet gevolg dat wij meer dan gemiddeld kijken naar wat kandidaten drijft en wie ze écht zijn, uiteraard aanvullend op de noodzakelijke eisen die gesteld worden aan kennis en ervaring.

Wij werken graag vanuit het perspectief en potentieel van de kandidaat. Onze opdrachtgevers weten dat inmiddels en weten ons dan ook te vinden. Wij zijn dan ook regelmatig in staat vacatures in te vullen vanuit ons netwerk aan contacten en kennis van latent zoekende advocaten.

Meer weten?

We zijn benieuwd naar je wensen en ambities en lichten je mogelijkheden graag toe. En wanneer we een passende opening zien of vermoeden, nodigen we je graag uit voor een nadere persoonlijke kennismaking.

Dit alles vanzelfsprekend onder volledige vertrouwelijkheid en met de garantie, dat wij je gegevens nooit en te nimmer zonder je goedkeuring onder de aandacht zullen brengen van één van onze opdrachtgevers.

Ik zie je bericht met belangstelling tegemoet.

Willem Gentenaar
Partner T&P Legal
M: 06 – 12 97 68 93
E-mail: w.gentenaar@tplegal.nl

 

 

 

Namens Hiscox (het bijzondere deskundig verzekerd) komen wij graag in gesprek met een ambitieuze Legal & Compliance professional voor een nieuwe, dynamische rol in een sterk groeiende organisatie met ronduit interessante (internationale) carrière mogelijkheden.

Werken bij Hiscox

Hiscox verzekert het unieke en interessante. Ze zoeken hetzelfde in nieuwe collega’s. Hiscox kenmerkt zich door het lef om het conventionele uit te dagen. Moed en initiatief nemen wordt juist aangemoedigd. Niet alleen door de klanten, ook intern. Hierdoor bestaat Hiscox uit een hechte club collega’s, die trots is op hun bedrijf. Werken voor Hiscox betekent ruimte voor ontwikkeling, werken op basis van vertrouwen, uitdagingen en werken in een plezierige werkomgeving.

De functie

De Legal & Compliance Control Coördinator is verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie en de informatievoorziening daarover, zowel intern als extern. Het bestuursmodel van Hiscox SA is gebaseerd op drie verdedigingslinies. De Legal & Compliance Control Coördinator in Nederland treedt op in de frontlinie. Compliance functies vallen onder de tweede lijn en interne auditfuncties vallen onder de derde lijn.

De Legal & Compliance Control Coördinator zal nauw samenwerken met collega´s in Luxemburg, waar het hoofdkantoor van Hiscox Europa is gevestigd. De Legal & Compliance Control Coördinator rapporteert lokaal direct aan de Managing Director van de Benelux. Wij zoeken voor deze functie iemand met ambitie, energie, inzicht en klantgerichtheid. Iemand die risico’s durft te nemen, van nature nieuwsgierig is en van ondernemen houdt.

Taken & verantwoordelijkheden

• Signaleren van nieuwe wet- en regelgeving en een praktische invulling geven aan de te nemen maatregelen;
• Onafhankelijk rapporteren over de compliance risico’s (in samenspraak met Compliance EU);
• Het opstellen en verzorgen van rapportages aan externe en interne partijen;
• Het Hiscox Compliance beleid doorvoeren, ondersteuning geven aan de implementatie van nalevingsprogramma’s;
• In kaart brengen van de juridische-, toezicht- en ethische compliance risico’s van de organisatie;
• Fungeren als het aanspreekpunt voor adviezen over Compliance gerelateerde en juridische vraagstukken;
• Beleid maken en procedures opstellen op het gebied van sancties, sales compliance en mededinging;
• Periodiek uitvoeren van risicoanalyses in de organisatie, op het gebied van verzekeringsfraudes, sancties, mededinging, corruptie en sales compliance;
• Teams bewust maken van de risico’s van en het versterken van de nalevingscultuur;
• Fraude en incidentmanagement;
• Beantwoorden van interne / externe vragen en rapporteer indien nodig aan EU Compliance;
• Vaststellen van lokale opleidingsverplichtingen;
• Contracten beoordelen op aspecten van verzekeringsdistributie, persoonsgegevens en fraude;
• Contacten onderhouden met toezichthouders en in voorkomende gevallen rapportages aan toezichthouders en auditors verzorgen.

Jouw profiel

Kennis en competenties

• Idealiter ca. 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de verzekeringswereld;
• In staat zijn om heldere probleemanalyses te maken en vervolgacties te bepalen;
• Sterk analytisch denkvermogen, hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden;
• Ervaring in het geven van trainingen.

Persoonlijke kenmerken en drijfveren:

• Ondernemend, klantgericht en een zelfstandige teamspeler;
• Proactieve houding, je denkt in oplossingen en hebt een ‘hands-on’ mentaliteit;
• Sterke drive in het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders;
• Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid zowel in woord als geschrift (Frans is een pré);
• Je beschikt over een positieve attitude met een intrinsieke motivatie jezelf persoonlijk en inhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Wie is Hiscox?

Hiscox is een internationale beursgenoteerde niche verzekeraar met ruim 120 jaar ervaring in de verzekeringsmarkt gespecialiseerd in specifieke particuliere en zakelijke risico’s. Wereldwijd heeft Hiscox meer dan 3000 medewerkers in dienst verdeeld over 32 vestigingen in 14 landen. Zij werken voor een bijzondere doelgroep met specifieke wensen en eisen. Dat betekent dat service en kwaliteit op een hoog niveau liggen en er hard gewerkt wordt om dit niveau te waarborgen.

Bij Hiscox gaat het uiteindelijk niet om wat ze verzekert, maar om wie Hiscox verzekert. Het draait bij Hiscox om people’s business en maatwerk. Art and Private Client (APC) is een van de business lines binnen Hiscox. In APC richten wij ons op het verzekeren van kunstcollecties, luxe villa’s, inboedels, sieradencollecties, klassieke auto’s en tweede woningen van vermogende particulieren alsmede bedrijfs- en museale kunstcollecties en professionele kunsthandel. Tevens biedt Hiscox maatwerk met betrekking tot  verzekeringen, op het gebied van cyber, beroeps-, bestuurders-, en commissarissenaansprakelijkheid voor zakelijke klanten. De producten worden gekenmerkt door hoge service standaarden en een flexibele klantbenadering. In de Benelux is Hiscox marktleider in deze nichemarkt.

Het aanbod

Dit is een fantastische kans om je bij een toonaangevende internationale verzekeraar aan te sluiten in een tijd van gerichte groei, waarin je de kansen krijgt om echt een verschil te maken. Hiscox groeit sterk in de zakelijke verzekeringen en biedt een gedreven en enthousiaste werkomgeving waarin je wordt aangemoedigd om samen met het team te bouwen en deel uit te maken van deze snelgroeiende organisatie, met (internationale) carrière mogelijkheden.

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn concurrerend. Daarnaast is er een aantrekkelijk (individueel) bonussysteem en een spaarplan.

Geïnteresseerd?

T&P Legal ondersteunt Hiscox bij de werving en selectie van de Legal & Compliance Control Coördinator. Is je interesse gewekt, dan ontvangen wij graag je CV en een bondige motivatiebrief: w.gentenaar@tplegal.nl

Je kunt Willem uiteraard ook bellen wanneer je meer informatie wilt: 06 – 12 97 68 93

Volledige vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.

Als Legal Counsel bij Avega ben je nauw betrokken bij grote overname-deals en investeringen van private equity partijen in Nederland. Juridisch inhoudelijk interessante en uitdagende transacties die je de gelegenheid geven je maximaal te ontwikkelen, inhoudelijk en als zelfstandig legal professional. Kortom, je acteert op het hoogst denkbare niveau.

Mooie kans voor een advocaat-medewerker of kandidaat-notaris die de stap naar het bedrijfsleven wil maken. Of een gedreven Company Lawyer die zijn carrière binnen de trust een boost wil geven.

Jouw rol

• Als Legal Counsel ben je actief betrokken bij complexe transacties en (mega)investeringen in Nederland (in 2020 was Avega direct betrokken bij 3 van de 10 grootste M&A deals in Nederland);
• Daarnaast ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het management en de coördinatie van een portefeuille van klantvennootschappen
• Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, adviseurs en andere belanghebbenden;
• Bereid zijn om je te ontwikkelen tot bestuurder van klantvennootschappen.

Jouw profiel:

Kennis en competenties

• Voltooide Master Nederlands Recht (ondernemingsrecht, fiscaal recht of notarieel);
• Relevante werkervaring binnen de trustsector of als advocaat of kandidaat-notaris (> 3 jaar);
• Kennis van het Nederlandse ondernemingsrecht en compliance procedures;
• Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel in woord als geschrift).

Persoonlijke kenmerken en drijfveren

• Ondernemend, accuraat en een zelfstandige teamspeler;
• Proactieve houding, een ‘hands-on’ mentaliteit en gericht op het uitbouwen en onderhouden van sterke relaties;
• Sterke persoonlijkheid met de intrinsieke motivatie zichzelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen. 

Het aanbod:

• Prettige werkomgeving en een gezonde work-life balance;
• Een hecht groeiend team dat gelooft in de manier waarop Avega zaken doet, waarbij Avega alleen diensten verleent aan klanten waaraan zij toegevoegde waarde kan leveren;
• Op basis van onze bedrijfsfilosofie veel persoonlijk contact met onze klanten en adviseurs bij het begeleiden van grote internationale transacties en het servicen van de portefeuille van klantvennootschappen;
• Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket: salaris vanaf € 65.000,00, en uiteraard afhankelijk van kennis, ervaring èn potentie.

Over Avega:

Avega Netherlands B.V. is een besloten vennootschap opgericht in Amsterdam, Nederland, opererend onder een door De Nederlandsche Bank afgegeven vergunning onder de Wet Toezicht Trustkantoren (Wtt).

Avega Netherlands B.V. is een onafhankelijk corporate service provider (boutique firm), die als missie heeft toegevoegde waarde te leveren aan cliënten doordat ervaren medewerkers kwalitatief hoogwaardige diensten verlenen en dat combineren met persoonlijke aandacht tegen acceptabele prijzen. De klantgerichte professionals zijn ervaren juristen en financiële specialisten met brede professionele kennis en internationale ervaring (www.avega.nl).

Medio maart 2021 verhuist Avega Netherlands naar een modern, ruim opgezet kantoor in Hoofddorp.

Belangstelling?

Ik zie je CV en een bondige sollicitatiebrief met belangstelling tegemoet: w.gentenaar@tplegal.nl

Heb je nog vragen?

Als je op voorhand meer informatie wilt, dan kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Partner T&P Legal: 06 12 97 68 93.

Voor de advocatuur van de corporate praktijk van Loyens & Loeff zijn wij op zoek naar een (senior) Professional Support Lawyer. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en/of omgeving en wil je graag een significante bijdrage leveren aan kwaliteit, efficiency en professionaliteit van de dienstverlening van een gerenommeerd kantoor? Dan is dit een mooie vervolgstap.

De functie

Als Professional Support Lawyer maak je onderdeel uit van het Corporate Knowledge Centre (CKC).  Het CKC-team, dat midden tussen de M&A advocaten zit en onderdeel uitmaakt van de Corporate praktijkgroep, bestaat uit enthousiaste en hooggekwalificeerde professionals (de meesten zijn advocaat of kandidaat-notaris, net als het merendeel van de Support Lawyers). Het CKC kenmerkt zich door een informele en gedreven cultuur waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng.

Werk(en) binnen het CKC is divers en uitdagend. Het CKC zorgt er onder andere voor dat de advocaten en notarissen op de hoogte blijven van de voor de praktijk relevante ontwikkelingen. Daarnaast initieert en coördineert het CKC kennis-gerelateerde en innovatieve projecten, zoals automatisering van contracten, toepassingen van AI en client portals/dashboards.

Het profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de transactiepraktijk, bij voorkeur als advocaat;
• Ervaring en affiniteit met draften is een belangrijke pré;
• Je bent servicegericht, inhoudelijk sterk, in staat zelfstandig te werken;
• Je hebt ‘attention to detail’ en je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent in staat een substantiële bijdrage te leveren aan de knowhow van en de dienstverlening door onze advocaten en notarissen waar je mee samen zult werken.

Het aanbod

• Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket;
• Eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd;
• Een informele en fijne collegiale sfeer;
• Uitdagende positie bij een toonaangevend juridische dienstverlener met een sterke identiteit.

Het kantoor

Voor zover niet bekend, Loyens & Loeff is een gerenommeerd kantoor waar specialisten adviseren op zowel civiel als fiscaal gebied. Het cliëntenbestand is divers en bestaat uit grote ondernemingen, financiële instellingen en overheden. Het kantoor is onderscheidend, met name door de intensieve samenwerking tussen advocaten, belastingadviseurs en notarissen.

Interesse of meer weten?

Je kunt je sollicitatie en je vragen richten aan Willem Gentenaar: w.gentenaar@tplegal.nl

Je kunt hem uiteraard ook telefonisch benaderen: 06 12 97 68 93

We zien je reactie met belangstelling tegemoet!