Legal Counsel – international setting

The Legal Counsel will provide all-round legal support, predominantly in the areas of commercial law, corporate law and compliance related matters, to support Mammoet’s business in the Europe/Russia/North-West Africa region (EU/R).

The job:

  • negotiating and drafting international commercial contracts (e.g. sales, procurement, cooperation and agency agreements with counterparties in different jurisdictions, including intercompany transactions);
  • handling claims and (threatening) litigation, bearing in mind business needs, financial consequences and the reputation of Mammoet;
  • handling corporate matters (including transactional related work);
  • handling compliance related matters, including screening and third party due diligence;
  • instruct/manage external counsel in different jurisdictions;
  • actively participating in multi-disciplinary projects;
  • monitoring and ensuring implementation of any legislative developments relevant to Mammoet’s business;
  • ensuring continuous alignment with the Mammoet (legal) policies.

As Legal Counsel you will be part of the EU/R legal team that currently consists of two legal counsels based in Russia and two legal counsels based in Schiedam. The team is supported by law students and/or interns from time to time.

Required education & experience:

  • you are a European qualified lawyer (Master degree) with at least 6-8 years relevant working experience gained as in-house legal counsel and/or in private practice in an international setting;
  • experience as an in-house legal counsel in an international construction or energy company or related industries would be a strong asset;
  • you have proven experience in drafting, reviewing and negotiating (international) commercial contracts on the one hand and corporate matters (including transactional related work) on the other hand;
  • you have a strong business acumen, a robust yet flexible personality, good communication skills (oral and written) and are able to operate in a multi-cultural and multi-jurisdictional environment;
  • you can provide pragmatic and effective legal support;
  • you are hands-on and have gained project management skills;
  • you are well organized, proactive and have eye for detail;
  • you have a proven track-record in working in a fast-paced environment on various projects simultaneously;
  • you are proficient in both Dutch and English.

The offer:

Client offers a fulltime job in an internationally orientated company in Schiedam. An interesting, independent position with a good perspective. As well as a salary conforming to the market norm, they also offer excellent secondary terms and conditions (bonus).

This position is located in Mamoet EU/R’s head office Schiedam, with the option to work flexibly and from home. The Legal Counsel will report to the Manager Legal EU/R in Schiedam.

Interested?

T&P Legal supports Mammoet Europe in the recruitment and selection of the Legal Counsel. If you are interested, we would like to receive your CV and a motivation letter: w.gentenaar@tplegal.nl

You can of course also call Willem Gentenaar if you want more information: 06 12 97 68 93.

Strict confidentiality of your response is of course guaranteed.

 

 


Jurist Hoger Onderwijsrecht

Uitdagende functie voor een zelfstandig functionerende Jurist die goed thuis is binnen het hoger onderwijsrecht. Enige kennis en affiniteit in het privacyrecht is een pré.

Je werkomgeving

Als Jurist bij de Centrale Staf Juridische Zaken van de Hogeschool Arnhem & Nijmegen ben je werkzaam als aanspreekpunt en juridisch adviseur voor alle organisatieonderdelen van de hogeschool. Je draagt proactief bij aan de beleidsvorming en beleidsimplementatie op verschillende niveaus en ondersteunt en adviseert bij concrete processen en besluiten in de driehoek onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Het streven is om de door de lijn gestelde doelen te bereiken en daarbij voor de juridische zorgvuldigheid en risicobeheersing te zorgen.

Wat ga je doen

  • Je verleent juridisch advies op maat en verstrekt juridische informatie aan alle organen en functionarissen van de HAN;
  • Je primaire aandacht en portefeuille beslaat het hoger onderwijsrecht;
  • Je ondersteunt het management en de staf van de academies bij individuele beleids- en compliance vraagstukken;
  • Je voorziet in feitelijke juridische diensteverlening door bij te ragen aan de aanloopt tot en de productie van interne regelgeving en juridische modellen, formats en brieven gericht op rechtsgevolgen en het voorkomen daarvan; 
  • Als hoger onderwijsjurist treed je ook op als secretaris van geschillen- en beroepscommissies;
  • Je adviseert vanuit juridisch perspectief bij de verschillende fasen van de HAN-brede integrale beleidscyclus;
  • Je neemt vanuit je juridische portefeuille deel aan HAN-brede multidisciplinaire netwerken en werkgroepen;
  • Je bent bij voorkeur ook inzetbaar in advisering en juridische ondersteuning vanuit privacyrecht.

Jouw profiel

  • Masteropleiding Nederlands recht en meerjarige relevante ervaring als zelfstandig jurist;
  • Professioneel goed thuis binnen het hoger onderwijsrecht, enige ervaring en interesse in het privacyrecht is een pré;
  • Je bent bekend met de recente en aanstaande ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs;
  • Je beschikt over analytisch vermogen, bestuurlijk inzicht en goed ontwikkelde sociale vaardigheden;
  • Je bent politiek sensitief, een zelfstandige teamspeler, initiatiefrijk en vindt het een uitdaging te functioneren binnen een sterk veranderde en redelijk complexe organisatie.

Het aanbod

  • Een full time baan als Jurist Hoger Onderwijs van de centrale staf, een deeltijdaanstelling vanaf 0,6 FTE is bespreekbaar;
  • Een jaarcontract bij aanstelling met uitzicht en de intentie op een duurzame samenwerking;
  • Een aanstelling in de functie van Jurist niveau 1 of 2;
  • 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3 %);
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen bij ABP, collectieve ziektekostenverzekering,  betaald ouderschapsverlof, onbeperkte sportmogelijkheden;

Last but not least: een uitdagende positie binnen een informeel team met alle ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Over de afdeling

Juridische Zaken behoort tot de centrale staf van de HAN en valt direct onder aansturing van het College van Bestuur. Juridische Zaken bestaat uit een team van een tiental collega’s en is ook verantwoordelijk het Bureau Klachten en Geschillen, de wettelijk voorgeschreven faciliteit voor de rechtsbescherming van studenten. Als Jurist leg je verantwoording af aan het Hoofd JZ die integrale verantwoordelijkheid draagt voor de juridische diensteverlening binnen de HAN.

Geïnteresseerd?

We kijken uit naar je sollicitatie. T&P Legal ondersteunt de HAN bij de zoektocht naar een Jurist Hoger Onderwijsrecht. Voor aanvullende informatie en inhoudelijke vragen kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met Willem Gentenaar, Partner T&P Legal:

Mobiel:                06 – 12 97 68 93
E-mail:                w.gentenaar@tplegal.nl

Volledig vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.

 


Legal Counsel – Arbeidsrecht (4-6 jaar ervaring)

Wij komen namens onze opdrachtgever Olympia graag in contact met een bevlogen Legal Counsel, die haar/zijn sporen binnen het arbeidsrecht verdiend heeft en aanvullend de nodige ervaring heeft met contracten en bij voorkeur franchise.

Wat ga je doen?

Als Legal Counsel adviseer je de gehele organisatie omtrent allerhande juridische onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor juridische procedures en het borgen van de wetgeving die belangrijk is in de uitzendbranche. Ook kom je in aanraking met vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsrecht, franchise en contractenrecht. Jij schakelt in jouw rol veel met verschillende interne afdelingen, waarbij je jouw juridische vakkennis deelt en samen toe werkt naar resultaat. Je informeert de afdelingen actief over de voortdurend veranderende wet en regelgeving en verzorgt trainingen en workshops ten aanzien van verschillende rechtsgebieden. Als Legal Counsel werk je in een dynamische omgeving en maak je onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken, naast jou bestaande uit 2 Legal Counsel collega’s, een werkstudent en de Director Legal.

Waar ga je werken?

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. De afdeling Legal bestaat uit 5 gedreven collega’s. Jouw standplaats is het Olympia Service Center (hoofdkantoor) van Olympia in Hoofddorp. Wij werken activity based en passen onze werkplek aan op onze activiteiten waarbij (deels) vanuit huis werken (ook Post Corona) zeker tot de mogelijkheden behoort. Op dit moment volgen wij uiteraard het landelijke advies en werken we (voornamelijk) vanuit huis.

Wie ben je?

Je schakelt makkelijk en snel, hebt een positieve en proactieve werkhouding, denkt graag in oplossingen, bent resultaatgericht én hebt oog voor detail. Daarnaast ben je natuurlijk een leuke en gezellige collega, want dat vinden we ook belangrijk. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

  • WO Master Nederlands Recht en minimaal 4 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist of advocaat in een commerciële praktijk;
  • Je hebt affiniteit en aantoonbare werkervaring met arbeidsrecht en algemeen verbintenissenrecht, ervaring met franchise is een pré;
  • Een zelfstandige teamspeler die makkelijk de koppeling maakt tussen Legal en de business;
  • Je weet als Legal Counsel een goede inschatting te maken als het gaat om de balans tussen juridische risico’s en commerciële belangen;
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent in staat om op elk niveau te communiceren binnen onze organisatie;
  • Je hebt oog voor verbeteringen en optimalisatie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bovengemiddelde communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder biedt Olympia je:

  • Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
  • Een passend salaris, een laptop en een mobiele telefoon;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een pensioenregeling, een bonusregeling, 32.5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
  • Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen;
  • Een inspirerende, moderne en bovenal duurzame werkplek (tegenover station Hoofddorp);
  • Op de dagen dat je in Hoofddorp werkzaam bent ontvang je een tegemoetkoming voor een wisselende en gezonde lunch, geserveerd in The Farm Kitchen;
  • Er geldt bij Olympia een informele cultuur waarin je eigen inbreng en initiatieven gestimuleerd en gewaardeerd worden.

Waar staat Olympia voor?

“Stel je voor dat we, als organisatie, werkgever en medewerker, allemaal voortdurend stil staan bij de betekenis van het werk dat we doen. Dan maken we andere carrièrekeuzes. Gaan we bewuster met onze tijd en omgeving om. Willen we ons leven lang leren en onszelf ontwikkelen. We werken aan werk dat ertoe doet. Met organisaties die dat ook belangrijk vinden. Aan projecten die ertoe doen. Met mensen die dat belangrijk vinden. Want als je weet waarom je iets doet, neemt de waarde enorm toe. Dat is de kern van wie wij zijn. Wij werken aan een toekomst waar iedereen doet waar hij of zij goed in is. Van doen waar je gelukkig van wordt. Van werk dat je aan de volgende generatie uit kunt leggen. Dat is ook de reden waarom wij zélf elke dag weer met veel plezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat is onze merkbelofte”.  


Corporate Legal Counsel Europe and MEA

The Corporate Legal Counsel Europe and MEA will be responsible for supporting the operations and functions of Rheem operations in the Netherlands, the UK, Dubai and the rest of the European and MEA regions.

This includes drafting, reviewing and negotiating contracts, ensuring compliance with applicable laws and internal Rheem policies, existing regulatory frameworks and directing outside legal counsel. You can look forward to a varied role with visibility to management and to the enterprise office and with direct involvement in the business as the “go to” lawyer and advisor for European and MEA legal matters.

Essential duties and responsibilities

Managing and addressing all of the legal needs of Rheem in Europe and MEA.

This includes:

  • Supporting the sales team in the negotiation and drafting of contracts;
  • Drafting and negotiating various materials, services and equipment agreements;
  • Directing patent and trademark matters;
  • Negotiating lease agreements, as needed;
  • Advising on data privacy and compliance matters;
  • Advising management on Works council regulation (WOR);
  • Keeping aware of changes in applicable laws and regulations including product regulations and standards and working with Rheem management to respond to such changes;
  • Training the Rheem staff regarding compliance with applicable laws and company policies; working with the Global Law Department to adapt company policies; and leading compliance investigations;
  • Managing litigation and disputes, attending to regulatory matters (e.g., environmental, health and safety, product standards and certifications), labor law advice to the HR function, assistance with the Rheem insurance programs;
  • Preparing the necessary corporate documents, minutes, resolutions for Rheem entities according to local law; and
  • Legal support in M&A related activities.

In addition, you have the necessary international contacts:

  • Working with Rheem management and the Global Law Department to respond to government inquiries, investigations and actions;
  • Working directly with other members of the Global Law Department and outside counsel as appropriate;
  • Supporting Global Law Department initiatives and projects;
  • Provide other legal assistance as required to Rheem’s sourcing activities and other operations in Europe and MEA

The profile

In short: a balanced personality with a law degree and 5-10 years’ experience at a reputable company and/or law firm. The ability to understand business objectives, identify important issues, and manage negotiations to achieve the business goals: no ‘showstopper’.

And further:

  • Strong intrinsic motivation to develop oneself and to learn Rheem’s businesses;
  • Able to negotiate and draft agreements in English and to communicate with the overseas offices in English;
  • Commitment to the importance of integrity and compliance;
  • An expert grasp of contracting concepts and strong analytical skills;
  • Excellent drafting skills and the ability to communicate concisely and effectively both orally and in writing;
  • Experience working with business team members to negotiate and draft contracts of significant importance to the company, such as sales, distributor, consulting and procurement agreements.
  • Ability to analyze new laws and regulations for potential impacts on business goals and objectives.
  • The experience and attitude to work under tight deadlines and use independent judgment to conclude agreements within the company’s risk profile.
  • Independent thinker and a strong sense of ownerhip;
  • Ability to travel regularly to Rheem regional locations in, among others, UK, Dubai, HQ Atlanta USA (about 8-10 trips per year).

The Offer

A versatile and challenging international role with direct involvement with the firm as the “go to” lawyer and advisor for European and MEA legal matters.

An excellent package of employment conditions, including a gross annual salary of approximately 100K, a pension scheme, an interesting bonus scheme and plenty of room for further professional development.

About Rheem

Rheem is a global multinational, privately owned and financial very stable. Rheem is the only North American company to provide heating, cooling, water heating and heating for swimming pools and spas, as well as heating and cooling products for commercial applications. In the Netherlands, they operate under the top brand Intergas, known for its high-quality high-efficiency boilers.

Rheem is looking for a Corporate Legal Counsel Europe and MEA that will be located at Intergas’ offices in the Netherlands. Remote work will be available for up to 2 days per week.

Interested?

I look forward to your CV and motivation letter: w.gentenaar@tplegal.nl

Do you have any questions upfront?

If you would like more information, you can contact Willem Gentenaar, Partner T&P Legal on telephone number 06 – 12 97 68 93.

 


Hoofd Juridische Zaken

Verbinden, organisatiesensitief en beleid kunnen vertalen naar een pragmatische instrumentarium. 

Wij zoeken voor het Fonds Podiumkunsten een Hoofd Juridische Zaken met beleidsmatig inzicht.

Kerntaak van het Fonds is het verstrekken van subsidies. Het Hoofd Juridische Zaken is verantwoordelijk voor het vertalen van het beleid van het Fonds naar een samenhangend en juridisch houdbaar subsidie instrumentarium binnen de geldende wet- en regelgeving.

De functie

Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van subsidieregelingen. Je draagt ook zorg voor een juridisch juiste en uniforme toepassing van de subsidieregelingen binnen het Fonds. Daarnaast adviseer je de directie over de juridische implicaties van het beleid en de subsidieregelingen. Je volgt en signaleert hiertoe relevante juridische en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid. Ook voer je met de juridisch medewerker voorkomende juridische werkzaamheden uit, zoals governance vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor bezwaar- en beroepsprocedures. Tenslotte adviseer je de directie, het bestuur en de Raad van Toezicht desgevraagd over zaken met een bestuurlijke dimensie.

Jouw profiel

  • Je bent een allround juridisch expert met goede kennis van het bestuursrecht, beleidsmatig inzicht en ervaring in een complexe politiek-bestuurlijk omgeving.
  • Je richt je met een onderzoekende en nieuwsgierige houding op ontwikkeling en vernieuwing van beleid, strategie en diensten.
  • Je beziet vraagstukken in een bredere context en betrekt de organisatie bij het bedenken van oplossingen. Daarbij werk je vanuit duidelijke kaders en vertaal je regelingen met een procesmatige blik naar de uitvoering.
  • Je communiceert helder en bent in staat om goed in te spelen op de verwachtingen en het gedrag van anderen.

Wat verwachten wij?

  • Academisch niveau met relevante academisch opleiding en ervaring in soortgelijke functie en specifiek met beroepsprocedures;
  • Actuele kennis van het vakgebied, waarbij tevens inzicht in samenhangende organisatorische, sociale, financiële, technische, economische zaken wordt vereist;
  • Kennis van de culturele kaart van Nederland en van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op het culturele vlak en van organisaties en personen binnen het culturele veld;
  • Kennis van de regelingen van het Fonds Podiumkunsten en relevante wet- en regelgeving van onder andere het ministerie van OCW is een pre;
  • Kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen;
  • Ruime ervaring met het opstellen van regelgeving;
  • Ruime ervaring met vraagstukken rond de uitvoerbaarheid van subsidieregelingen;
  • Vaardig in het omgaan met spanning tussen beleids- en wetgevingseisen;
  • Ervaring in een beleidsmatig en politiek-bestuurlijk complexe omgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Het Fonds Podiumkunsten wil graag een grotere diversiteit in haar personeelsbestand. Mensen met verschillende achtergronden in studie, afkomst en cultuur worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Het aanbod:

  • Een veelzijdige, uitdagende positie met en focus op  ontwikkeling en vernieuwing van beleid, strategie en diensten.
  • Een fulltime dienstverband (36 uur) van een jaar met de insteek van een duurzame samenwerking;
  • Een salaris in schaal 13 BBRA. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • 13e maand;
  • Prettige en professionele werksfeer.

Nieuwsgierig?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Headhunter / Partner: 06 12 97 68 93

Je sollicitatie voorzien van een motivatiebrief en CV kun je mailen aan w.gentenaar@tplegal.nl


Als Advocaat toe aan een nieuwe stap? Binnen of buiten de advocatuur, wij vernemen graag je wensen en ambities.

Je bent inmiddels een aantal jaren actief als advocaat. Je mist echter de uitdaging, het échte vuur. Je maakt steeds maar weer je uren, inhoudelijk met plezier, maar het is ook veel van hetzelfde. Kortom, je bent toe aan wat anders, een nieuwe omgeving, een mooie vervolgstap.

Misschien is het een goed idee om eens call of een kop koffie in te plannen en je wensen en ambities nader te bespreken.

Wij durven te zeggen dat we na ruim 10 jaar de markt kennen en mogelijk belangrijker: de markt kent ons. Daarbij hebben wij al langer de overtuiging dat bij het selecteren van de juiste legal professional niet meer alleen moet worden gekeken naar kennis en ervaring.

Met als concreet gevolg dat wij meer dan gemiddeld kijken naar wat kandidaten drijft en wie ze écht zijn, uiteraard aanvullend op de noodzakelijke eisen die gesteld worden aan kennis en ervaring.

Wij werken graag vanuit het perspectief en potentieel van de kandidaat. Onze opdrachtgevers weten dat inmiddels en weten ons dan ook te vinden. Wij zijn dan ook regelmatig in staat vacatures in te vullen vanuit ons netwerk aan contacten en kennis van latent zoekende advocaten.

Meer weten?

We zijn benieuwd naar je wensen en ambities en lichten je mogelijkheden graag toe. En wanneer we een passende opening zien of vermoeden, nodigen we je graag uit voor een nadere persoonlijke kennismaking.

Dit alles vanzelfsprekend onder volledige vertrouwelijkheid en met de garantie, dat wij je gegevens nooit en te nimmer zonder je goedkeuring onder de aandacht zullen brengen van één van onze opdrachtgevers.

Ik zie je bericht met belangstelling tegemoet.

Willem Gentenaar
Partner T&P Legal
M: 06 – 12 97 68 93
E-mail: w.gentenaar@tplegal.nl

 

 

 


Legal & Compliance Control Coördinator

Namens Hiscox (het bijzondere deskundig verzekerd) komen wij graag in gesprek met een ambitieuze Legal & Compliance professional voor een nieuwe, dynamische rol in een sterk groeiende organisatie met ronduit interessante (internationale) carrière mogelijkheden.

Werken bij Hiscox

Hiscox verzekert het unieke en interessante. Ze zoeken hetzelfde in nieuwe collega’s. Hiscox kenmerkt zich door het lef om het conventionele uit te dagen. Moed en initiatief nemen wordt juist aangemoedigd. Niet alleen door de klanten, ook intern. Hierdoor bestaat Hiscox uit een hechte club collega’s, die trots is op hun bedrijf. Werken voor Hiscox betekent ruimte voor ontwikkeling, werken op basis van vertrouwen, uitdagingen en werken in een plezierige werkomgeving.

De functie

De Legal & Compliance Control Coördinator is verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie en de informatievoorziening daarover, zowel intern als extern. Het bestuursmodel van Hiscox SA is gebaseerd op drie verdedigingslinies. De Legal & Compliance Control Coördinator in Nederland treedt op in de frontlinie. Compliance functies vallen onder de tweede lijn en interne auditfuncties vallen onder de derde lijn.

De Legal & Compliance Control Coördinator zal nauw samenwerken met collega´s in Luxemburg, waar het hoofdkantoor van Hiscox Europa is gevestigd. De Legal & Compliance Control Coördinator rapporteert lokaal direct aan de Managing Director van de Benelux. Wij zoeken voor deze functie iemand met ambitie, energie, inzicht en klantgerichtheid. Iemand die risico’s durft te nemen, van nature nieuwsgierig is en van ondernemen houdt.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Signaleren van nieuwe wet- en regelgeving en een praktische invulling geven aan de te nemen maatregelen;
  • Onafhankelijk rapporteren over de compliance risico’s (in samenspraak met Compliance EU);
  • Het opstellen en verzorgen van rapportages aan externe en interne partijen;
  • Het Hiscox Compliance beleid doorvoeren, ondersteuning geven aan de implementatie van nalevingsprogramma’s;
  • In kaart brengen van de juridische-, toezicht- en ethische compliance risico’s van de organisatie;
  • Fungeren als het aanspreekpunt voor adviezen over Compliance gerelateerde en juridische vraagstukken;
  • Beleid maken en procedures opstellen op het gebied van sancties, sales compliance en mededinging;
  • Periodiek uitvoeren van risicoanalyses in de organisatie, op het gebied van verzekeringsfraudes, sancties, mededinging, corruptie en sales compliance;
  • Teams bewust maken van de risico’s van en het versterken van de nalevingscultuur;
  • Fraude en incidentmanagement;
  • Beantwoorden van interne / externe vragen en rapporteer indien nodig aan EU Compliance;
  • Vaststellen van lokale opleidingsverplichtingen;
  • Contracten beoordelen op aspecten van verzekeringsdistributie, persoonsgegevens en fraude;
  • Contacten onderhouden met toezichthouders en in voorkomende gevallen rapportages aan toezichthouders en auditors verzorgen.

Jouw profiel

Kennis en competenties

  • Idealiter ca. 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de verzekeringswereld;
  • In staat zijn om heldere probleemanalyses te maken en vervolgacties te bepalen;
  • Sterk analytisch denkvermogen, hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden;
  • Ervaring in het geven van trainingen.

Persoonlijke kenmerken en drijfveren:

  • Ondernemend, klantgericht en een zelfstandige teamspeler;
  • Proactieve houding, je denkt in oplossingen en hebt een ‘hands-on’ mentaliteit;
  • Sterke drive in het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders;
  • Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid zowel in woord als geschrift (Frans is een pré);
  • Je beschikt over een positieve attitude met een intrinsieke motivatie jezelf persoonlijk en inhoudelijk te blijven ontwikkelen.

Wie is Hiscox?

Hiscox is een internationale beursgenoteerde niche verzekeraar met ruim 120 jaar ervaring in de verzekeringsmarkt gespecialiseerd in specifieke particuliere en zakelijke risico’s. Wereldwijd heeft Hiscox meer dan 3000 medewerkers in dienst verdeeld over 32 vestigingen in 14 landen. Zij werken voor een bijzondere doelgroep met specifieke wensen en eisen. Dat betekent dat service en kwaliteit op een hoog niveau liggen en er hard gewerkt wordt om dit niveau te waarborgen.

Bij Hiscox gaat het uiteindelijk niet om wat ze verzekert, maar om wie Hiscox verzekert. Het draait bij Hiscox om people’s business en maatwerk. Art and Private Client (APC) is een van de business lines binnen Hiscox. In APC richten wij ons op het verzekeren van kunstcollecties, luxe villa’s, inboedels, sieradencollecties, klassieke auto’s en tweede woningen van vermogende particulieren alsmede bedrijfs- en museale kunstcollecties en professionele kunsthandel. Tevens biedt Hiscox maatwerk met betrekking tot  verzekeringen, op het gebied van cyber, beroeps-, bestuurders-, en commissarissenaansprakelijkheid voor zakelijke klanten. De producten worden gekenmerkt door hoge service standaarden en een flexibele klantbenadering. In de Benelux is Hiscox marktleider in deze nichemarkt.

Het aanbod

Dit is een fantastische kans om je bij een toonaangevende internationale verzekeraar aan te sluiten in een tijd van gerichte groei, waarin je de kansen krijgt om echt een verschil te maken. Hiscox groeit sterk in de zakelijke verzekeringen en biedt een gedreven en enthousiaste werkomgeving waarin je wordt aangemoedigd om samen met het team te bouwen en deel uit te maken van deze snelgroeiende organisatie, met (internationale) carrière mogelijkheden.

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn concurrerend. Daarnaast is er een aantrekkelijk (individueel) bonussysteem en een spaarplan.

Geïnteresseerd?

T&P Legal ondersteunt Hiscox bij de werving en selectie van de Legal & Compliance Control Coördinator. Is je interesse gewekt, dan ontvangen wij graag je CV en een bondige motivatiebrief: w.gentenaar@tplegal.nl

Je kunt Willem uiteraard ook bellen wanneer je meer informatie wilt: 06 – 12 97 68 93

Volledige vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.


Legal Counsel

Als Legal Counsel bij Avega ben je nauw betrokken bij grote overname-deals en investeringen van private equity partijen in Nederland. Juridisch inhoudelijk interessante en uitdagende transacties die je de gelegenheid geven je maximaal te ontwikkelen, inhoudelijk en als zelfstandig legal professional. Kortom, je acteert op het hoogst denkbare niveau.

Mooie kans voor een advocaat-medewerker of kandidaat-notaris die de stap naar het bedrijfsleven wil maken. Of een gedreven Company Lawyer die zijn carrière binnen de trust een boost wil geven.

Jouw rol

  • Als Legal Counsel ben je actief betrokken bij complexe transacties en (mega)investeringen in Nederland (in 2020 was Avega direct betrokken bij 3 van de 10 grootste M&A deals in Nederland);
  • Daarnaast ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het management en de coördinatie van een portefeuille van klantvennootschappen
  • Uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, adviseurs en andere belanghebbenden;
  • Bereid zijn om je te ontwikkelen tot bestuurder van klantvennootschappen.

Jouw profiel:

Kennis en competenties

  • Voltooide Master Nederlands Recht (ondernemingsrecht, fiscaal recht of notarieel);
  • Relevante werkervaring binnen de trustsector of als advocaat of kandidaat-notaris (> 3 jaar);
  • Kennis van het Nederlandse ondernemingsrecht en compliance procedures;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel in woord als geschrift).

Persoonlijke kenmerken en drijfveren

  • Ondernemend, accuraat en een zelfstandige teamspeler;
  • Proactieve houding, een ‘hands-on’ mentaliteit en gericht op het uitbouwen en onderhouden van sterke relaties;
  • Sterke persoonlijkheid met de intrinsieke motivatie zichzelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen. 

Het aanbod:

  • Prettige werkomgeving en een gezonde work-life balance;
  • Een hecht groeiend team dat gelooft in de manier waarop Avega zaken doet, waarbij Avega alleen diensten verleent aan klanten waaraan zij toegevoegde waarde kan leveren;
  • Op basis van onze bedrijfsfilosofie veel persoonlijk contact met onze klanten en adviseurs bij het begeleiden van grote internationale transacties en het servicen van de portefeuille van klantvennootschappen;
  • Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket: salaris vanaf € 65.000,00, en uiteraard afhankelijk van kennis, ervaring èn potentie.

Over Avega:

Avega Netherlands B.V. is een besloten vennootschap opgericht in Amsterdam, Nederland, opererend onder een door De Nederlandsche Bank afgegeven vergunning onder de Wet Toezicht Trustkantoren (Wtt).

Avega Netherlands B.V. is een onafhankelijk corporate service provider (boutique firm), die als missie heeft toegevoegde waarde te leveren aan cliënten doordat ervaren medewerkers kwalitatief hoogwaardige diensten verlenen en dat combineren met persoonlijke aandacht tegen acceptabele prijzen. De klantgerichte professionals zijn ervaren juristen en financiële specialisten met brede professionele kennis en internationale ervaring (www.avega.nl).

Medio maart 2021 verhuist Avega Netherlands naar een modern, ruim opgezet kantoor in Hoofddorp.

Belangstelling?

Ik zie je CV en een bondige sollicitatiebrief met belangstelling tegemoet: w.gentenaar@tplegal.nl

Heb je nog vragen?

Als je op voorhand meer informatie wilt, dan kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Partner T&P Legal: 06 12 97 68 93.


(Senior) Professional Support Lawyer

Voor de advocatuur van de corporate praktijk van Loyens & Loeff zijn wij op zoek naar een (senior) Professional Support Lawyer. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en/of omgeving en wil je graag een significante bijdrage leveren aan kwaliteit, efficiency en professionaliteit van de dienstverlening van een gerenommeerd kantoor? Dan is dit een mooie vervolgstap.

De functie

Als Professional Support Lawyer maak je onderdeel uit van het Corporate Knowledge Centre (CKC).  Het CKC-team, dat midden tussen de M&A advocaten zit en onderdeel uitmaakt van de Corporate praktijkgroep, bestaat uit enthousiaste en hooggekwalificeerde professionals (de meesten zijn advocaat of kandidaat-notaris, net als het merendeel van de Support Lawyers). Het CKC kenmerkt zich door een informele en gedreven cultuur waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng.

Werk(en) binnen het CKC is divers en uitdagend. Het CKC zorgt er onder andere voor dat de advocaten en notarissen op de hoogte blijven van de voor de praktijk relevante ontwikkelingen. Daarnaast initieert en coördineert het CKC kennis-gerelateerde en innovatieve projecten, zoals automatisering van contracten, toepassingen van AI en client portals/dashboards.

Het profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de transactiepraktijk, bij voorkeur als advocaat;
  • Ervaring en affiniteit met draften is een belangrijke pré;
  • Je bent servicegericht, inhoudelijk sterk, in staat zelfstandig te werken;
  • Je hebt ‘attention to detail’ en je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je bent in staat een substantiële bijdrage te leveren aan de knowhow van en de dienstverlening door onze advocaten en notarissen waar je mee samen zult werken.

Het aanbod

  • Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd;
  • Een informele en fijne collegiale sfeer;
  • Uitdagende positie bij een toonaangevend juridische dienstverlener met een sterke identiteit.

Het kantoor

Voor zover niet bekend, Loyens & Loeff is een gerenommeerd kantoor waar specialisten adviseren op zowel civiel als fiscaal gebied. Het cliëntenbestand is divers en bestaat uit grote ondernemingen, financiële instellingen en overheden. Het kantoor is onderscheidend, met name door de intensieve samenwerking tussen advocaten, belastingadviseurs en notarissen.

Interesse of meer weten?

Je kunt je sollicitatie en je vragen richten aan Willem Gentenaar: w.gentenaar@tplegal.nl

Je kunt hem uiteraard ook telefonisch benaderen: 06 12 97 68 93

We zien je reactie met belangstelling tegemoet!