Geweldige kans voor een Junior Legal Counsel die enthousiast is over IT en technologie, bij voorkeur met enige ervaring met commerciële contracten.

Opdrachtgever Ortec Finance, een internationaal toonaangevend software- en consultancybedrijf, laat zich kenmerken als informeel, weinig tot geen hiërarchie èn veel ruimte voor persoonlijke en inhoudelijk ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als Junior Legal Counsel ligt de focus van je werkzaamheden binnen het beoordelen en reviewen van diverse commerciële contracten op het gebied van outsourcing, consulting, licenties, hosting en softwareontwikkeling.

Daarnaast bestaan je overige werkzaamheden uit:

• Het bewaken van de juridische standaarden van Ortec Finance en het zorgen voor de ontwikkeling en het onderhoud van de contract templates, inclusief de bijbehorende interne procedures en workflows.
• Het contractbeheer via het contract lifecycle platform en het monitoren van de activiteit op dit platform.
• Het ondersteunen van de business units bij compliance zaken, open-source checks of AVG vragen.
• Ook beoordeel je standaardovereenkomsten van (potentiële) klanten, partners en leveranciers op hun (juridische) risico’s en beheersbaarheid.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een master Nederlands Recht en je bent enthousiast over IT en technologie, compliance en gegevensbescherming.
• Idealiter heb je enkele jaren werkervaring met commerciële contracten binnen een dynamische, Internationale omgeving.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent nieuwsgierig en werkt gestructureerd.
• Je beschikt over een sterke intrinsieke motivatie jezelf te blijven ontwikkelen.
• Beheersing van het Nederlands is een vereiste, maar de voertaal binnen Ortec Finance is Engels.

Het aanbod

Een aanvangssalaris tussen € 3.800,00 en € 4.300,00 bruto per maand, aangevuld met een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• 13e maand èn een persoonlijke bonusregeling;
• 8 % vakantiegeld en 27 vakantiedagen incl. de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Persoonlijk budget;
• Deelname aan de bedrijfspensioenregeling;
• Vergoeding woon-werkverkeer en zakelijke reizen, evenals een thuiswerk- en internetvergoeding;
• Hybride werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor) en een thuiswerkvergoeding.

Verder kent Ortec Finance een open en informele werkomgeving. Ze hebben een actieve personeelsvereniging, een jaarlijkse ski-trip en veel evenementen zoals een zomer- en een kerstfeest, naast talrijke mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Over Ortec Finance

Werken bij Ortec Finance betekent werken in een continu innoverende wereld. Het streven: de klanten het best mogelijke advies geven. Het dagelijkse werk is diepgaand, gebaseerd op feiten en relevant voor de maatschappij. Dat betekent werk dat ertoe doet. Waar de leercurve steil is; ze leren elke dag iets nieuws. Dat moet ook wel, want voortdurende innovatie is essentieel in de fintech wereld. Ze volgen niet noodzakelijk alle conventies, want ja, ze zijn ook een beetje rebels.

Het is hun doel om mensen in staat te stellen de complexiteit van beleggingsbeslissingen te managen. Dit doen ze door het leveren van toonaangevende technologieën en oplossingen voor beleggingsbeslissingen aan financiële instellingen over de hele wereld. Hun kracht ligt in een effectieve combinatie van geavanceerde modellen, innovatieve technologie en diepgaande marktkennis.

Ben jij een Jurist Arbeidsrecht met ervaring op het gebied van het adviseren inzake complexe inhuurconstructies en het opstellen van waterdichte contracten? Dan is deze rol als Jurist Arbeidsrecht binnen de publieke sector jou op het lijf geschreven. Maak impact met jouw kennis en bouw mee aan eerlijke en rechtmatige inhuur.

De functie

Als Jurist Arbeidsrecht ben jij hét aanspreekpunt voor juridische vraagstukken rondom inhuur. Je adviseert over arbeidsrechtelijke implicaties, toetst aanbestedingsdocumenten en stelt juridische stukken op. Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving en signaleert risico’s binnen het inhuurproces.

Wat ga je concreet o.a. doen?

• Je adviseert over zzp-constructies, modelovereenkomsten, schijnzelfstandigheid en ketenaansprakelijkheid;
• Je stelt en beoordeelt juridisch documenten zoals inhuurcontracten, raamovereenkomsten en modelovereenkomsten;
• Je signaleert compliance-issues en adviseert over mitigatie;
• Je bent juridisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en interne teams;
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling en juridische kwaliteitsborging binnen het platform.

Jouw profiel:

• Je hebt sterke adviesvaardigheden en analytisch vermogen;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent zelfstandig, betrouwbaar en communicatief sterk;
• Je weet hoe je omgaat met informatieveiligheid en datalekken;
• Je bent zorgvuldig in mondelinge communicatie, ook richting klanten;
• Je borgt beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom inhuur en zzp;
• Beschikbaarheid van 24 – 40 uur per week.

Het aanbod:

• Een dynamische functie, waarin veel ruimte is voor jouw ontwikkeling.
• Een fijne bedrijfscultuur en een prachtig kantoor in Eemnes, waar wij hard werken combineren met ontspanning en plezier.
• Een flexibele werkomgeving waarbij 50% hybride werken mogelijk is, zodat je zowel vanuit huis als op kantoor kunt werken.
• Successen behalen en vieren we samen met de leukste borrels, activiteiten en etentjes. Die wil je niet missen, geloof ons!
• Je ontvangt een goedsalaris, 25 vakantiedagen bij een fulltime functie en een bonus- en pensioenregeling.

Over onze opdrachtgever:

Flextender is het innovatief en onafhankelijk inhuurplatform gericht op de overheid en de publieke sector en maken het inhuurproces makkelijk voor professionals en opdrachtgevers. Zij helpen organisaties met een transparant, rechtmatig en efficiënt inhuurproces. Dankzij het geavanceerde inhuurplatform vinden opdrachtgevers snel en eenvoudig de beste professionals, terwijl Flextender de volledige contractafhandeling en administratie verzorgt.

“Met recht jouw nieuwe uitdaging”

Ben jij een gedreven Jurist die zich graag verder wil ontwikkelen binnen het Omgevingsrecht, al dan niet binnen de advocatuur?  Zoek je geen doorsnee baan, maar een plek waar je snel verantwoordelijkheid krijgt en direct het verschil maakt? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen?

Vanaf dag één draai je volledig mee in de praktijk. Je:

• duikt in complexe vraagstukken over omgevingsplannen, vergunningen, handhaving en openbare orde;
• voert zelfstandig onderzoek uit en schrijft heldere, overtuigende adviezen;
• bereidt processtukken voor (bezwaar, beroep, hoger beroep, voorlopige voorzieningen) en denkt mee over de strategie;
• staat in direct contact met cliënten en de overheid;
• bouwt stap voor stap aan een eigen praktijk, ondersteund door ervaren collega’s.

Wie zoeken wij?

• Een gedreven Jurist met een afgeronde studie Rechtsgeleerdheid en minimaal 2 ervaring in bestuurs- en omgevingsrecht;
• een scherp oog voor detail, uitstekende schrijfskills en een praktische instelling;
• je begrijpt besluitvormingsprocessen en de positie van alle betrokkenen;
• je bent nieuwsgierig, leergierig en zoekt een professionele omgeving met gelijkwaardige collega’s om mee kunnen sparren en overleggen.

Wat bieden zij jou?

• een vliegende start of volgende stap van jouw carrière in het omgevingsrecht;
• intensieve begeleiding én de vrijheid om je eigen koers te bepalen;
• een hecht team waar kennisdeling en plezier hand in hand gaan;
• zaken die ertoe doen en waarbij je direct impact hebt;
• een goed pakket aan arbeidvoorwaarden zoals o.a.:
  – salaris tussen € 3.500,00 en € 6.500,00, uiteraard afhankelijk van kennis en ervaring;
  – premievrij pensioen;
  – bonusregeling en de mogelijkheid op termijn te participeren in het kantoor;
  – deels thuiswerken en flexibele werktijden vormen geen probleem.

Over kantoor

Sumrin Advocaten is een kantoor waar je geen hiërarchische muren vindt, maar gelijkwaardige sparringspartners. Ze combineren scherpe juridische kennis met creativiteit en gevoel voor de praktijk. Je werkt samen met gespecialiseerde advocaten en krijgt de ruimte om jouw eigen praktijk op te bouwen. Voor hen betekent “met recht dichtbij” dat ze niet alleen naast onze cliënten staan, maar ook dicht bij elkaar

Wil jij als ervaren Jurist Arbeidsrecht bijdragen aan de vernieuwing van juridische dienstverlening in Nederland? Bij Legalhero Nederland krijg je de kans om op strategisch en inhoudelijk niveau mee te bouwen aan een scale-up in volle groei.

De functie

Als Jurist Arbeidsrecht bij Legalhero Nederland ben je verantwoordelijk voor het adviseren van cliënten over uiteenlopende en complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken via het digitale platform. Je bent betrokken bij zowel individuele als collectieve arbeidsrechtzaken en fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders.

Concreet ga je aan de slag met:

• Adviseren van cliënten (voornamelijk werknemers, maar ook werkgevers) over arbeidsrechtelijke kwesties, zowel individueel als collectief.
• Ontwikkelen, valideren en optimaliseren van juridische templates, tools en werkprocessen voor de Nederlandse markt.
• Strategisch meedenken over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en digitalisering van arbeidsrechtelijke processen.
• Vertalen van actuele wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en klantgerichte updates binnen het platform.
• Aanspreekpunt zijn voor juridische vragen van externe partner-juristen en bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk (denk aan webinars, whitepapers, interne sessies).
• Meehelpen aan de verdere juridische opbouw en positionering van Legalhero in Nederland.

Jouw profiel

• WO-opleiding Nederlands recht, specialisatie Arbeidsrecht (of aantoonbare brede praktijkervaring in arbeidsrecht).
• Idealiter 3 tot 7 jaar relevante werkervaring als arbeidsjurist of advocaat, met diepgaande kennis van het arbeidsrecht en bij voorkeur ervaring met (complexe) procedures.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, met het vermogen om snel te schakelen in een dynamische scale-up omgeving.
• Proactieve houding: je neemt graag het initiatief en bouwt actief mee aan het optimaliseren van werkprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Het aanbod

• Een sleutelrol binnen Legalhero Nederland als in-house arbeidsjurist, waarbij je direct bijdraagt aan de juridische basis en het succes van de Nederlandse operatie.
• Een internationale, ondernemende en snelgroeiende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling.
• Hybride werken; zowel op kantoor in Amsterdam als remote, met veel autonomie.
• Prima arbeidsvoorwaarden (salaris € 4.500,00 – € 6.000,00), uiteraard afgestemd op je ervaring, kennis èn potentie, en ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Over Legalhero

Legalhero is een innovatieve LegalTech scale-up uit Duitsland en sinds 2025 actief op de Nederlandse markt. Zij transformeren juridische dienstverlening door processen te digitaliseren, automatiseren en toegankelijker te maken. Met hun platform ondersteunen ze bedrijven, rechtsbijstandsverzekeraars én juristen bij het sneller, efficiënter en klantgerichter afhandelen van juridische vraagstukken.

Hun technologie – waaronder AI en machine learning – stelt ze in staat om de kwaliteit en snelheid van juridische ondersteuning te verbeteren. Ze werken samen met een netwerk van externe arbeidsrechtspecialisten en bouwen tegelijk aan een sterk in-house team om de Nederlandse groei te versnellen. Om de groei in Nederland te ondersteunen, zoeken ze nu ook een ervaren in-house jurist die via het Legalhero-platform cliënten direct kan adviseren en meebouwen aan onze Nederlandse juridische basis.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen en enthousiaste Advocaat-medewerker met kennis van het civiele recht, die zowel ondernemers als particulieren in brede zin kan bijstaan. Het geven van juridisch advies, optreden als sparringpartner en procederen behoren tot je takenpakket.

Je werkomgeving

BMO Advocaten is een gevestigd in een zeer modern monumentaal kantoorpand in de Betuwe. Er zijn momenteel 5 collega’s werkzaam, allen actief op verschillende rechtsgebieden. De sfeer is zeer toegankelijk. Je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen voor een praatje, overleg of advies en er worden regelmatig kantoren- en netwerkborrels (in de moderne keukenbar in het pand) georganiseerd.

Ze bieden afwisselend werk, adviseren en procederen variërend op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht en contractenrecht ( https://bmo-advocaten.nl ).

Wij bieden jou

• Naast een marktconform salaris en aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden krijg jij je eigen werkplek c.q. kamer;
• Binnen het kantoor zijn er groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder – in overleg – verdieping in een rechtsgebied;
• Een fijn en positief ingesteld team van collega’s waarmee je kunt samenwerken en sparren, maar ook kunt lachen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Afwisselende zaken en cliënten in een dynamische en plezierige werkomgeving.

Jouw profiel

• Jij bent advocaat-medewerker en hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de civiele rechtspraktijk;
• Jij bent te omschrijven als ondernemend, klantgericht en weet de praktische vertaalslag snel en makkelijk te maken;
• Je ambieert een commerciële praktijk waarin je niet alleen adviseert, maar ook procedeert;
• Je hebt een gezonde dosis humor en je bent een teamplayer!

 

Wil jij met jouw juridische expertise bijdragen aan duidelijk beleid en wetgeving voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten? Heb je een achtergrond in het recht en wil je impact maken in de zorg? Dan is deze functie voor jou.

Wat ga je doen?

Als Juridisch Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van zorg, beleid en wetgeving. Je vertaalt juridische ontwikkelingen naar heldere beleidsadviezen en ondersteunt onze leden in hun professionele praktijk. Je beïnvloedt actief de vorming van wet- en regelgeving en vertegenwoordigt V&VN bij overheden, toezichthouders en andere relevante partijen.

• Je volgt actief juridische en beleidsmatige ontwikkelingen (zoals wetgeving, jurisprudentie en richtlijnen) en vertaalt deze naar toepasbare beleidsadviezen voor onze leden.
• Je schrijft en draagt bij aan beleidsdocumenten zoals position papers, reacties op wetsvoorstellen, adviezen, en de jaarlijkse rapportage over tuchtrechtuitspraken. Ook verzorg je juridische communicatie over relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Je levert juridische inhoudelijke bijdragen aan handreikingen en richtlijnen van het Kennisinstituut V&VN en samenwerkingspartners, gericht op toepasbaarheid in de praktijk.
• Je vertegenwoordigt V&VN in overleggen met o.a. ministeries, tuchtcolleges en koepelorganisaties, waarbij je opkomt voor de juridische belangen van onze beroepsgroepen en invloed uitoefent op wet- en regelgeving.
• Je ondersteunt leden met juridische vragen, onder meer via onze hulplijn (bijvoorbeeld over tuchtklachten), en geeft inhoudelijke presentaties en workshops over juridische thema’s in de zorg.

Jij komt te werken in het team Beleid en Belangenbehartiging. Dit team heeft de regierol op inhoudelijke vraagstukken en prioriteiten en de beleidsmatige inzet van V&VN. Hierbij maken we altijd de afweging wat we als vereniging zelf kunnen bieden aan onze leden met bijvoorbeeld training of kennisontwikkeling, of wat we samen met andere partijen aan beleidstafels hebben af te spreken. Nauwe samenwerking met leden en collega’s van andere teams is vanzelfsprekend. Het team bestaat uit ruim 15 enthousiaste en gedreven collega’s, waarvan drie collega’s met gezondheidsrecht c.q. tuchtrecht in het pakket.

Wat bieden wij jou?

De voldoening, dat jouw inzet direct zal bijdragen aan de professionaliteit van zorgprofessionals en daarbij zal zorgen voor kwaliteitsverbetering in de zorg. Daarnaast zal je onderdeel worden van een dynamische en warme organisatie met veel impact in de zorg.

We bieden je een salaris tussen de € 4.081, – en € 5.978, – per maand, op basis van een 36-urige werkweek (cao Ziekenhuizen, FWG 60), uiteraard afhankelijk van opleiding en ervaring

Verder mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Je krijgt een Surface laptop en telefoon in bruikleen.

Ons kantoor is ruim, licht en van alle gemakken voorzien. We zijn goed bereikbaar met het ov, je kan ook makkelijk parkeren, er zijn fijne werkplekken, een koffiecorner met barista en broodjes én er is een gym!

Jouw profiel

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in gezondheidsrecht. Ervaring of affiniteit met de zorgsector en/of tuchtrecht is een pre.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een juridische of beleidsmatige functie in de zorg of publieke sector, bijvoorbeeld bij een ministerie, zorginstelling, toezichthouder of brancheorganisatie.
• Je beschikt over analytisch vermogen en weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbaar beleid. Tegelijkertijd kun je vragen en signalen uit de praktijk juridisch duiden en terugvertalen naar beleidsmatige inzet.
• Je hebt kennis van het Nederlandse zorgstelsel en inzicht in de juridische kaders die daarin een rol spelen met het vermogen om deze kennis in te zetten voor beleidsontwikkeling en belangenbehartiging.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en weet juridische expertise in te brengen op een verbindende en constructieve manier.

Over V&VN

V&VN is een unieke plek met een belangrijke impact binnen de zorg in Nederland en is met 100.000 leden de beroepsvereniging van de grootste beroepsgroep in de zorg. We bieden ondersteuning aan verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. In het hart van onze inspanningen staat het voeren van een open gesprek met onze leden. Het doel? Deze professionals voorzien van de juiste middelen, zodat zij hun werk op een goede en betekenisvolle manier kunnen uitvoeren. Denk aan moderne scholingsmogelijkheden, beroepsontwikkeling, heldere richtlijnen, professionele inspraak en het behartigen van belangen (https://www.venvn.nl)