Legal Counsel – international setting

The Legal Counsel will provide all-round legal support, predominantly in the areas of commercial law, corporate law and compliance related matters, to support Mammoet’s business in the Europe/Russia/North-West Africa region (EU/R).

The job:

  • negotiating and drafting international commercial contracts (e.g. sales, procurement, cooperation and agency agreements with counterparties in different jurisdictions, including intercompany transactions);
  • handling claims and (threatening) litigation, bearing in mind business needs, financial consequences and the reputation of Mammoet;
  • handling corporate matters (including transactional related work);
  • handling compliance related matters, including screening and third party due diligence;
  • instruct/manage external counsel in different jurisdictions;
  • actively participating in multi-disciplinary projects;
  • monitoring and ensuring implementation of any legislative developments relevant to Mammoet’s business;
  • ensuring continuous alignment with the Mammoet (legal) policies.

As Legal Counsel you will be part of the EU/R legal team that currently consists of two legal counsels based in Russia and two legal counsels based in Schiedam. The team is supported by law students and/or interns from time to time.

Required education & experience:

  • you are a European qualified lawyer (Master degree) with at least 6-8 years relevant working experience gained as in-house legal counsel and/or in private practice in an international setting;
  • experience as an in-house legal counsel in an international construction or energy company or related industries would be a strong asset;
  • you have proven experience in drafting, reviewing and negotiating (international) commercial contracts on the one hand and corporate matters (including transactional related work) on the other hand;
  • you have a strong business acumen, a robust yet flexible personality, good communication skills (oral and written) and are able to operate in a multi-cultural and multi-jurisdictional environment;
  • you can provide pragmatic and effective legal support;
  • you are hands-on and have gained project management skills;
  • you are well organized, proactive and have eye for detail;
  • you have a proven track-record in working in a fast-paced environment on various projects simultaneously;
  • you are proficient in both Dutch and English.

The offer:

Client offers a fulltime job in an internationally orientated company in Schiedam. An interesting, independent position with a good perspective. As well as a salary conforming to the market norm, they also offer excellent secondary terms and conditions (bonus).

This position is located in Mamoet EU/R’s head office Schiedam, with the option to work flexibly and from home. The Legal Counsel will report to the Manager Legal EU/R in Schiedam.

Interested?

T&P Legal supports Mammoet Europe in the recruitment and selection of the Legal Counsel. If you are interested, we would like to receive your CV and a motivation letter: w.gentenaar@tplegal.nl

You can of course also call Willem Gentenaar if you want more information: 06 12 97 68 93.

Strict confidentiality of your response is of course guaranteed.

 

 


Jurist Hoger Onderwijsrecht

Uitdagende functie voor een zelfstandig functionerende Jurist die goed thuis is binnen het hoger onderwijsrecht. Enige kennis en affiniteit in het privacyrecht is een pré.

Je werkomgeving

Als Jurist bij de Centrale Staf Juridische Zaken van de Hogeschool Arnhem & Nijmegen ben je werkzaam als aanspreekpunt en juridisch adviseur voor alle organisatieonderdelen van de hogeschool. Je draagt proactief bij aan de beleidsvorming en beleidsimplementatie op verschillende niveaus en ondersteunt en adviseert bij concrete processen en besluiten in de driehoek onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Het streven is om de door de lijn gestelde doelen te bereiken en daarbij voor de juridische zorgvuldigheid en risicobeheersing te zorgen.

Wat ga je doen

  • Je verleent juridisch advies op maat en verstrekt juridische informatie aan alle organen en functionarissen van de HAN;
  • Je primaire aandacht en portefeuille beslaat het hoger onderwijsrecht;
  • Je ondersteunt het management en de staf van de academies bij individuele beleids- en compliance vraagstukken;
  • Je voorziet in feitelijke juridische diensteverlening door bij te ragen aan de aanloopt tot en de productie van interne regelgeving en juridische modellen, formats en brieven gericht op rechtsgevolgen en het voorkomen daarvan; 
  • Als hoger onderwijsjurist treed je ook op als secretaris van geschillen- en beroepscommissies;
  • Je adviseert vanuit juridisch perspectief bij de verschillende fasen van de HAN-brede integrale beleidscyclus;
  • Je neemt vanuit je juridische portefeuille deel aan HAN-brede multidisciplinaire netwerken en werkgroepen;
  • Je bent bij voorkeur ook inzetbaar in advisering en juridische ondersteuning vanuit privacyrecht.

Jouw profiel

  • Masteropleiding Nederlands recht en meerjarige relevante ervaring als zelfstandig jurist;
  • Professioneel goed thuis binnen het hoger onderwijsrecht, enige ervaring en interesse in het privacyrecht is een pré;
  • Je bent bekend met de recente en aanstaande ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs;
  • Je beschikt over analytisch vermogen, bestuurlijk inzicht en goed ontwikkelde sociale vaardigheden;
  • Je bent politiek sensitief, een zelfstandige teamspeler, initiatiefrijk en vindt het een uitdaging te functioneren binnen een sterk veranderde en redelijk complexe organisatie.

Het aanbod

  • Een full time baan als Jurist Hoger Onderwijs van de centrale staf, een deeltijdaanstelling vanaf 0,6 FTE is bespreekbaar;
  • Een jaarcontract bij aanstelling met uitzicht en de intentie op een duurzame samenwerking;
  • Een aanstelling in de functie van Jurist niveau 1 of 2;
  • 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3 %);
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen bij ABP, collectieve ziektekostenverzekering,  betaald ouderschapsverlof, onbeperkte sportmogelijkheden;

Last but not least: een uitdagende positie binnen een informeel team met alle ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Over de afdeling

Juridische Zaken behoort tot de centrale staf van de HAN en valt direct onder aansturing van het College van Bestuur. Juridische Zaken bestaat uit een team van een tiental collega’s en is ook verantwoordelijk het Bureau Klachten en Geschillen, de wettelijk voorgeschreven faciliteit voor de rechtsbescherming van studenten. Als Jurist leg je verantwoording af aan het Hoofd JZ die integrale verantwoordelijkheid draagt voor de juridische diensteverlening binnen de HAN.

Geïnteresseerd?

We kijken uit naar je sollicitatie. T&P Legal ondersteunt de HAN bij de zoektocht naar een Jurist Hoger Onderwijsrecht. Voor aanvullende informatie en inhoudelijke vragen kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met Willem Gentenaar, Partner T&P Legal:

Mobiel:                06 – 12 97 68 93
E-mail:                w.gentenaar@tplegal.nl

Volledig vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.

 


Legal Counsel – Arbeidsrecht (4-6 jaar ervaring)

Wij komen namens onze opdrachtgever Olympia graag in contact met een bevlogen Legal Counsel, die haar/zijn sporen binnen het arbeidsrecht verdiend heeft en aanvullend de nodige ervaring heeft met contracten en bij voorkeur franchise.

Wat ga je doen?

Als Legal Counsel adviseer je de gehele organisatie omtrent allerhande juridische onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor juridische procedures en het borgen van de wetgeving die belangrijk is in de uitzendbranche. Ook kom je in aanraking met vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsrecht, franchise en contractenrecht. Jij schakelt in jouw rol veel met verschillende interne afdelingen, waarbij je jouw juridische vakkennis deelt en samen toe werkt naar resultaat. Je informeert de afdelingen actief over de voortdurend veranderende wet en regelgeving en verzorgt trainingen en workshops ten aanzien van verschillende rechtsgebieden. Als Legal Counsel werk je in een dynamische omgeving en maak je onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken, naast jou bestaande uit 2 Legal Counsel collega’s, een werkstudent en de Director Legal.

Waar ga je werken?

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. De afdeling Legal bestaat uit 5 gedreven collega’s. Jouw standplaats is het Olympia Service Center (hoofdkantoor) van Olympia in Hoofddorp. Wij werken activity based en passen onze werkplek aan op onze activiteiten waarbij (deels) vanuit huis werken (ook Post Corona) zeker tot de mogelijkheden behoort. Op dit moment volgen wij uiteraard het landelijke advies en werken we (voornamelijk) vanuit huis.

Wie ben je?

Je schakelt makkelijk en snel, hebt een positieve en proactieve werkhouding, denkt graag in oplossingen, bent resultaatgericht én hebt oog voor detail. Daarnaast ben je natuurlijk een leuke en gezellige collega, want dat vinden we ook belangrijk. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

  • WO Master Nederlands Recht en minimaal 4 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist of advocaat in een commerciële praktijk;
  • Je hebt affiniteit en aantoonbare werkervaring met arbeidsrecht en algemeen verbintenissenrecht, ervaring met franchise is een pré;
  • Een zelfstandige teamspeler die makkelijk de koppeling maakt tussen Legal en de business;
  • Je weet als Legal Counsel een goede inschatting te maken als het gaat om de balans tussen juridische risico’s en commerciële belangen;
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent in staat om op elk niveau te communiceren binnen onze organisatie;
  • Je hebt oog voor verbeteringen en optimalisatie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bovengemiddelde communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder biedt Olympia je:

  • Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
  • Een passend salaris, een laptop en een mobiele telefoon;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een pensioenregeling, een bonusregeling, 32.5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
  • Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen;
  • Een inspirerende, moderne en bovenal duurzame werkplek (tegenover station Hoofddorp);
  • Op de dagen dat je in Hoofddorp werkzaam bent ontvang je een tegemoetkoming voor een wisselende en gezonde lunch, geserveerd in The Farm Kitchen;
  • Er geldt bij Olympia een informele cultuur waarin je eigen inbreng en initiatieven gestimuleerd en gewaardeerd worden.

Waar staat Olympia voor?

“Stel je voor dat we, als organisatie, werkgever en medewerker, allemaal voortdurend stil staan bij de betekenis van het werk dat we doen. Dan maken we andere carrièrekeuzes. Gaan we bewuster met onze tijd en omgeving om. Willen we ons leven lang leren en onszelf ontwikkelen. We werken aan werk dat ertoe doet. Met organisaties die dat ook belangrijk vinden. Aan projecten die ertoe doen. Met mensen die dat belangrijk vinden. Want als je weet waarom je iets doet, neemt de waarde enorm toe. Dat is de kern van wie wij zijn. Wij werken aan een toekomst waar iedereen doet waar hij of zij goed in is. Van doen waar je gelukkig van wordt. Van werk dat je aan de volgende generatie uit kunt leggen. Dat is ook de reden waarom wij zélf elke dag weer met veel plezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat is onze merkbelofte”.  


Jurist ICT Contracten

Wij ondersteunen onze opdrachtgever SURF, de samenwerkingsorganisatie voor ICT voor het Nederlandse hoger onderwijs en onderzoek, bij de invulling van de positie voor een Jurist ICT Contractenrecht. Een veelzijdige rol waarbij aanbestedingstrajecten een centrale rol spelen.

De functie

SURF is op zoek naar twee juristen met de focus op ICT-contractrecht om het team te versterken. Voor één van hen vragen we aanvullend een specialisatie in het aanbestedingsrecht. Beide juristen houden zich bezig allerlei contracten en overeenkomsten. Bijvoorbeeld (ICT-)overeenkomsten met leveranciers, dienstverleningsovereenkomsten en pilotovereenkomsten met onze afnemers, samenwerkings- en projectovereenkomsten met partners, overeenkomsten in het kader van (Europese) subsidietrajecten en geheimhoudingsverklaringen. Ook andere bedrijfsjuridische vraagstukken worden aan het team van juristen voorgelegd, waarbij zeker kennis van het ondernemingsrecht een pré is.

Aanbestedingen
Voor veel inkooptrajecten moet SURF als aanbestedende dienst een aanbestedingstraject doorlopen. Met het oog hierop is een specialisme op het gebied van aanbestedingsrecht wenselijk. Deze jurist zal, naast de overige werkzaamheden, ook adviseren over en ondersteunen bij het vaststellen van de geëigende aanbestedingsprocedures, het opstellen van overeenkomsten en overige aanbestedingsstukken en het naleven van de aanbestedingswetgeving bij het doorlopen van de aanbestedingsprocedure.

Je hebt als jurist bij SURF een veelzijdige rol:

  • Je adviseert en ondersteunt collega’s op juridisch vlak om samen de onderliggende doelen van SURF te halen.
  • Je werkt daarbij actief samen met allerlei collega’s van zowel het team KI&J als andere afdelingen. Pragmatisme is gewenst.
  • Je vertelt niet alleen wat niet mag, maar denkt ook mee over wat wel mogelijk is binnen de vastgestelde kaders en richtlijnen.
  • Vanzelfsprekend blijf je daarvoor op de hoogte van de ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie. Aangezien SURF pas sinds kort als één organisatie functioneert (in plaats van drie afzonderlijke werkmaatschappijen) en de integratie nog in volle gang is, werk je samen met de andere collega’s van het team KI&J ook aan de templates, handreikingen en procesbeschrijvingen waaraan behoefte is.

Jouw profiel

Gezien het zwaartepunt van de activiteiten van SURF moet je als jurist van SURF in ieder geval een stevige basis hebben op het gebied van contractenrecht binnen de ICT-sector. Met dit in het achterhoofd vragen wij voor deze functie:

  • een afgeronde academische rechten master, bij voorkeur aangevuld met Grotius Informaticarecht en/of Nationaal en Internationaal Contracteren;
  • circa 4-7 jaar werkervaring als contractjurist binnen de ICT-sector;
  • je hebt in ieder geval basiskennis en ervaring met privacy-recht, kennis en ervaring met ondernemingsrecht is een pré;
  • als je in aanmerking wilt komen voor de functie van jurist met het aanvullende specialisme aanbestedingsrecht, dan heb je aantoonbaar ruime werkervaring in aanbestedingstrajecten;
  • als jurist ben je zelfstandig, flexibel, pro-actief en resultaatgericht;
  • daarnaast ben je besluitvaardig, empathisch vanuit de inhoud ben je in staat mee te denken en te bewegen;
  • je beschikt over organisatiesensitiviteit en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het aanbod

Als je voor SURF kiest, kies je voor:

  • een afwisselende en uitdagende baan (32-40 uur p/w) waarbij je bijdraagt aan een technologisch hoogwaardige en innovatieve ICT dienstverlening;  
  • een informele en collegiale sfeer, met een hoog ambitieniveau en betrokken collega’s;
  • een salaris van €3.535 tot €5.802 bruto per maand aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 36 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek), een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een NS-business card 1e klas;
  • uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
  • het kantoor in Utrecht bevindt zich nog geen 10 minuten loopafstand van station Utrecht CS, een 2e kantoor in A’dam; 
  • een aanstelling op basis van een jaarcontract, waarbij SURF de intentie heeft deze om te zetten in een vast dienstverband.

Over SURF en het team Kwaliteit, Inkoop & Juridisch (KI&J)

SURF is de samenwerkingsorganisatie voor ICT voor het Nederlandse hoger onderwijs en onderzoek. SURF werkt samen met meer dan 100 onderwijs- en onderzoeksinstellingen aan ICT-voorzieningen en ICT-innovatie, om de kansen van digitalisering optimaal te benutten en beter en flexibeler onderwijs en onderzoek mogelijk te maken voor meer dan één miljoen gebruikers.

Het team KI&J bestaat uit privacy en security officers, inkoopadviseurs en juristen. Het team stelt op basis van de geldende wet- en regelgeving de kaders en richtlijnen vast waarbinnen de SURF-organisatie intern en extern opereert. Ook toetst het team of deze kaders en richtlijnen worden nageleefd. Daarnaast adviseert en ondersteunt het team de organisatie.

Gezien de context van SURF als ICT-dienstverlener wordt van alle juristen een sterke basis in het ICT-contractrecht verwacht. Daarnaast heeft iedere jurist heeft een eigen focus qua werkzaamheden, gebaseerd op zijn of haar kennis en ervaring. Voor een deel van de juristen is het (ICT-)contractrecht de primaire focus, andere juristen hebben een specialisatie in privacy of het aanbestedingsrecht.

Interesse?

T&P Legal ondersteunt SURF bij de invulling van de positie van de Jurist ICT Contracten. Voor aanvullende informatie en inhoudelijke vragen kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met Willem Gentenaar, Partner T&P Legal:

Mobiel:               06 – 12 97 68 93
E-mail:                w.gentenaar@tplegal.nl

Volledig vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.

 


Advocaat-medewerker Corporate / M&A (3-6 jaar ervaring)

Ter versterking van de sectie ondernemingsrecht van Pot Jonker Advocaten in Haarlem zijn wij op zoek naar een Advocaat-medewerker Corporate / M&A.

Heb je een brede ondernemingsrechtelijke interesse? Vind jij het een uitdaging om jouw eigen praktijk op te gaan bouwen? Beschik je over de intrinsieke motivatie jezelf te willen blijven ontwikkelen? Dan is dit een mooie vervolgstap!

Je wordt binnen de sectie mede verantwoordelijk voor het transactionele en corporate werk. Daarbij werk je veelal zelfstandig maar ook samen met de andere advocaten bij de verdere uitbouw van de corporate praktijk. Het kantoor kent een informele en open sfeer; een ambitieuze werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aandacht voor een goede werk-privé balans.

Jouw profiel

  • Advocaat-medewerker met 3-6 jaar ervaring;
  • Enige M&A ervaring bij een (middel)groot kantoor heeft de voorkeur, maar je bent absoluut geen one trick pony: een brede interesse in de ondernemingsrechtelijke praktijk is wenselijk;
  • Combinatie met interesse of ervaring binnen insolventierecht is een pré;
  • Goede beheersing van legal English;
  • Positieve persoonlijkheid, inhoudelijk sterk, kritisch;
  • Communicatief sterk, relatiebouwer, humor.
  • Gedreven en passie voor het vak.

Het aanbod

  • Alle ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen een solide middelgroot kantoor met een uitstekende reputatie;
  • Werken in een ambitieuze omgeving met constante aandacht voor kwaliteit met betrokken collega’s;
  • Informele, stimulerende en collegiale werksfeer;
  • Onderscheidend pakket aan arbeidsvoorwaarden incl. een verantwoorde werk-privé balans (fulltime urennorm 1.200 uur), deels thuiswerken is en blijft mogelijk.

Over het kantoor

Pot Jonker Advocaten is een advocatenkantoor met ruim 25 gespecialiseerde advocaten, gevestigd in het centrum van Haarlem. Al sinds 1930 werkt het kantoor aan complexe en uitdagende zaken voor (beursgenoteerde) ondernemingen, instellingen en overheden. Met teams gespecialiseerd in Ondernemingsrecht & Insolventie, Overheid & Bestuur, Vastgoed & Aanbesteding, Arbeid & Medezeggenschapsrecht, IT, IE & Privacy en Litigation & ADR biedt het kantoor haar cliënten een brede juridische dienstverlening. Pot Jonker Advocaten onderscheidt zich door tegen concurrerende tarieven topkwaliteit juridische dienstverlening te bieden, op een praktische “hands on” manier. De advocaten zijn benaderbaar, kunnen snel schakelen en brengen problemen terug tot de kern. Pot Jonker Advocaten gelooft in partnerschap. Dat betekent dat de advocaten van het kantoor nauw betrokken zijn bij hun cliënten, proactief meedenken en investeren in duurzame relaties.

Pot Jonker Advocaten is één van de grote advocatenkantoren in de regio Haarlem en heeft de ambitie verder te groeien. Het kantoor is aangesloten bij Netlaw, een landelijk samenwerkingsverband van 25 geselecteerde advocatenkantoren. Tevens is Pot Jonker Advocaten met haar commerciële procespraktijk in de The Legal 500 opgenomen.

De sectie Ondernemingsrecht

Het ondernemingsrecht team van Pot Jonker Advocaten begeleidt cliënten bij fusies, overnames, management buy in’s / out’s, herstructureringen, investeringen en het opzetten van joint ventures en andere samenwerkingsverbanden. Het team adviseert cliënten daarnaast over alle aspecten van hun corporate governance structuur en treedt ook regelmatig op voor aandeelhouders, raden van bestuur en raden van commissarissen bij geschillen of strategische trajecten. Tot de cliënten behoren grote (beursgenoteerde) ondernemingen, familiebedrijven en het MKB. Het team heeft daarnaast een bijzondere focus op de semi-publieke sector (in het bijzonder zorg & onderwijs). Er wordt veel samengewerkt met de advocaten van het herstructurering- en insolventieteam.

Meer weten?

T&P Legal ondersteunt Pot Jonker Advocaten bij hun zoektocht naar een Aankomend Partner Ondernemingsrecht. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Headhunter / Partner: 06 12 97 68 93

Direct je interesse kenbaar maken kan natuurlijk ook: je kunt je motivatiebrief en CV mailen aan w.gentenaar@tplegal.nl

Vanzelfsprekend garanderen wij de vertrouwelijke behandeling van je reactie.

 


Senior Legal Counsel

Interessante positie voor een moderne Senior Legal Counsel die pro-actief te werk gaat en graag meedenkt en -beweegt met de business en haar klanten.

Context van de functie

BNP Paribas Personal Finance B.V. is op zoek naar een Senior Legal Counsel die toe is aan de volgende uitdaging in haar/zijn carrière. BNP Paribas Personal Finance B.V. behoort tot de BNP Paribas groep in Nederland en focust zich op het aanbieden van consumentenkrediet via diverse kanalen (o.a. intermediairs, autodealers, retail). Als jurist bij BNP Paribas Personal Finance B.V. ben je in een klein team verantwoordelijk voor de juridische zaken in de breedste zin. Dus van ondersteuning van de commerciële activiteiten, contractonderhandelingen met partners, klachtenbehandeling, het adviseren van het directie, tot contacten met de toezichthoudende overheden: je hebt een centrale functie binnen de organisatie. De onderneming is ontzettend in ontwikkeling en daarom zoeken we een jurist die aan deze groei wil bijdragen!

Over jou

  • Jij wilt als Senior Legal Counsel graag meedenken en -bewegen met de business en haar klanten.
  • Jij maakt graag onderdeel uit van een snel groeiende commerciële organisatie en je wilt aan deze groei bijdragen door onze legal afdeling verder te professionaliseren en uit te bouwen.
  • Je bent klant- en resultaatgericht, creatief, oplossingsgericht en beschikt over een goed analytisch vermogen en een flinke dosis enthousiasme;

Kortom, jij bent een moderne Senior Legal Counsel die pro-actief en energiek te werk gaat en daardoor mee kan gaan in de hoge ambities van BNP Paribas.

Wat verwachten we van je?

  • Ongeveer 5 tot 10 jaar relevante werkervaring als jurist en/of advocaat.
  • Ervaring met/kennis van de volgende rechtsgebieden:
    • Het financieel recht (Wft en Wwft);
    • Ondernemingsrecht (met name rondom corporate governance);
    • Contractenrecht;
    • Consumentenrecht.
  • Affiniteit met het omgaan met consumenten en klantgericht ingesteld.
  • Goed analytisch en juridisch denkvermogen.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal.
  • Kunnen/willen meedenken en meebewegen met de business en klanten.
  • Evenwichtig persoon, communicatief en een teamplayer

En een out of the box denkmentaliteit om over nieuwe producten en (digitale) distributiemethodes en hun juridische implicaties na te denken, waarbij een hoge mate van kunnen meedenken met de business wordt gevraagd.

Over je werkomgeving

BNP Paribas is één van de grootste banken wereldwijd met meer dan 200.000 medewerkers. In Nederland is BNP Paribas één van de grootste en meest toonaangevende buitenlandse financiële instellingen. BNP Paribas Personal Finance B.V. is een internationale, ambitieuze, en sterk groeiende organisatie met ca. 110 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het beheer van een hypotheekportefeuille, en de opbouw van een consumptief kredietportefeuille en automotive financial services voor consumenten en dealers. Dit doen we op een verantwoorde wijze waarbij het klantbelang, integriteit, en transparantie voorop staan. Zo biedt BNP Paribas Personal Finance de voordelen van een klein bedrijf met daarachter de mogelijkheden van één van de grootste banken ter wereld.

Het aanbod

Om onze ambities te verwezenlijken vinden we het belangrijk om goed voor onze werknemers te zorgen. Dat doen we door middel van een inspirerende werkomgeving, een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een goed salaris, 36 vakantiedagen, een prima pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, tegemoetkomingen in de kinderopvang, zorgverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

Geïnteresseerd?

T&P Legal ondersteunt BNP Paribas Personal Finance bij de werving en selectie van de Senior Legal Counsel. Is je interesse gewekt, dan ontvangen wij graag je CV en korte motivatiebrief: w.gentenaar@tplegal.nl

Je kunt Willem uiteraard ook bellen wanneer je meer informatie wilt: 06 – 12 97 68 93

Volledige vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.


Vacature Senior Medewerker / Aankomend Partner Arbeidsrecht

Ter versterking van de sectie arbeidsrecht van Pot Jonker Advocaten in Haarlem zijn wij op zoek naar een Senior Medewerker / Aankomend Partner Arbeidsrecht.

Ben jij een enthousiaste teamspeler? Vind jij het een uitdaging om jouw eigen praktijk uit te bouwen en heb jij partnerambities? Dan is dit een mooie vervolgstap!

Je werkt in een ambitieuze werkomgeving met een informele en open sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en aandacht voor een goede werk-privé balans.

De sectie Arbeidsrecht

Het team bestaat op dit moment uit twee medewerkers en twee partners, van wie één partner binnen enkele jaren met pensioen zal gaan. De advocaten adviseren en begeleiden P&O- en HRM-afdelingen van beursgenoteerde ondernemingen, grote en middelgrote ondernemingen en ondernemers in het MKB. In de non-profit sector adviseren zij zorginstellingen en kunst- en cultuurinstellingen. Er wordt veel samengewerkt en over zaken gespard. De kwaliteit van het werk is hoog.

Jouw profiel

  • Senior medewerker of junior partner met (in elk geval deels) een eigen praktijk;
  • Ruime praktijkervaring opgedaan bij een (middel)groot kantoor;
  • Ervaring met zaken op het grensvlak arbeidsrecht-ondernemingsrecht;
  • Stevige persoonlijkheid, inhoudelijk sterk, kritisch;
  • Commercieel sterk, relatiebouwer, weet cliënten aan zich te binden;
  • Beschikt over relativeringsvermogen: ‘not too serious’;
  • Gedreven en passie voor het vak.

Het aanbod

  • Alle ruimte je eigen praktijk op en uit te bouwen binnen een solide middelgroot kantoor met een uitstekende reputatie;
  • Werken in een ambitieuze omgeving met constante aandacht voor hoge kwaliteit en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Informele, stimulerende en collegiale werksfeer;
  • Een goede werk-privé balans (fulltime urennorm 1.200 uur, deels thuiswerken is mogelijk);
  • Het eventueel meenemen van medewerkers uit je huidige team is zeker bespreekbaar.

Over het kantoor: van oudsher sterk

Pot Jonker Advocaten is een advocatenkantoor met ruim 25 gespecialiseerde advocaten, gevestigd in het centrum van Haarlem. Al sinds 1930 werkt het kantoor aan complexe en uitdagende zaken voor (beursgenoteerde) ondernemingen, instellingen en overheden. Met teams gespecialiseerd in Ondernemingsrecht & Insolventie, Overheid & Bestuur, Vastgoed & Aanbesteding, Arbeid & Medezeggenschapsrecht, IT, IE & Privacy en Litigation & ADR biedt het kantoor haar cliënten een brede juridische dienstverlening. Pot Jonker Advocaten onderscheidt zich door tegen concurrerende tarieven topkwaliteit juridische dienstverlening te bieden, op een praktische “hands on” manier. De advocaten zijn benaderbaar, kunnen snel schakelen en brengen problemen terug tot de kern. Pot Jonker Advocaten gelooft in partnerschap. Dat betekent dat de advocaten van het kantoor nauw betrokken zijn bij hun cliënten, proactief meedenken en investeren in duurzame relaties.

Pot Jonker Advocaten is één van de grote advocatenkantoren in de regio Haarlem en heeft de ambitie verder te groeien. Het kantoor is aangesloten bij Netlaw, een landelijk samenwerkingsverband van 25 geselecteerde advocatenkantoren. Tevens is Pot Jonker Advocaten met haar commerciële procespraktijk in de The Legal 500 opgenomen.

Meer weten?

T&P Legal ondersteunt Pot Jonker Advocaten bij hun zoektocht naar een Senior Medewerker / Aankomend Partner Arbeidsrecht. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Headhunter / Partner: 06 12 97 68 93

Direct je interesse kenbaar maken kan natuurlijk ook: je kunt je motivatiebrief en CV mailen aan w.gentenaar@tplegal.nl

Vanzelfsprekend garanderen wij de vertrouwelijke behandeling van je reactie.


Kandidaat-notaris Ondernemingsrecht

Ter uitbreiding zoeken wij voor het team Ondernemingsrecht van TeekensKarstens Advocaten Notarissen een Kandidaat-notaris Ondernemingsrecht met de gezonde ambitie zichzelf continu te willen ontwikkelen binnen het notariaat. Het aantal jaren ervaring is minder belangrijk en ook een meer senior (toegevoegd) notaris nodigen we ook graag uit voor een nadere persoonlijke kennismaking.

Over de functie

Je adviseert en begeleidt regionale en nationale cliënten bij uiteenlopende ondernemingsrechtelijke vraagstukken zoals herstructureringen, governance, fusies en splitsingen. Je werkt voor het bedrijfsleven, voor (semi)overheden en externe adviseurs.

Je bent oplossingsgericht en je staat je ‘mannetje’ bij zakelijke issues. Complexe vraagstukken benader je vanuit het perspectief van de cliënt. Naast het geven van advies heb je proactief contact met je klanten en zie je het realiseren van commerciële doelstellingen als een uitdaging.

Het profiel

  • 3-8 jaar ervaring als kandidaat-notaris;
  • Goede kennis van het Ondernemingsrecht in het algemeen, kennis van zorg- en onderwijspraktijk is een pré;
  • Pro-actieve en pragmatische instelling;
  • Makkelijk bereikbaar en toegankelijk voor cliënten;
  • Gedreven en sterke intrinsieke motivatie jezelf te ontwikkelen;
  • Relativeringsvermogen en humor.

Over het kantoor en het team

TeekensKarstens (Leiden) is met ruim 60 professionals marktleider in de regio Rijnland. De notarissen en advocaten werken in drie praktijkgroepen: Ondernemingsrecht, Vastgoed en Arbeidsrecht en richten zich op de sectoren Agri & Food, de Financiële sector, New Technology, de Publieke sector, Retail & Horeca en Vastgoed & Projecten.

TK is een kantoor waar ongecompliceerd en ambitieus wordt gewerkt in hechte teams met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief, waar een ieder kan bouwen aan zijn/haar expertise en praktijk in de no-nonsense cultuur van TK. Dit leidt tot heldere advisering aan de cliënt over wat te doen (en wat niet) in complexe aangelegenheden.

Het team Ondernemingsrecht bestaat uit 8 professionals. Samen zitten ze dicht op de ontwikkelingen inde markt en benaderen cliënten actief en preventief. De praktijk is te omschrijven als dynamisch en down to earth. Er heerst een prettige, servicegerichte en hands-on mentaliteit. Alle ruimte voor je persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Het aanbod

Werken bij TK betekent:

  • kiezen voor uitdagend werk (dus veel complexe zaken);
  • een verantwoorde werk-privé balans (hard werken maar met plezier);
  • betrokken collega’s en ruimte voor eigen initiatief (wordt dus gewaardeerd en gestimuleerd);
  • en vanzelfsprekend biedt TK prima arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?

T&P Legal ondersteunt TK bij de werving en selectie van de Kandidaat-notaris Ondernemingsrecht. Is je interesse gewekt, dan ontvangen wij graag je CV en bondige motivatiebrief: w.gentenaar@tplegal.nl

Je kunt Willem uiteraard ook bellen wanneer je meer informatie wilt: 06 – 12 97 68 93

Volledige vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.


Corporate Legal Counsel Europe and MEA

The Corporate Legal Counsel Europe and MEA will be responsible for supporting the operations and functions of Rheem operations in the Netherlands, the UK, Dubai and the rest of the European and MEA regions.

This includes drafting, reviewing and negotiating contracts, ensuring compliance with applicable laws and internal Rheem policies, existing regulatory frameworks and directing outside legal counsel. You can look forward to a varied role with visibility to management and to the enterprise office and with direct involvement in the business as the “go to” lawyer and advisor for European and MEA legal matters.

Essential duties and responsibilities

Managing and addressing all of the legal needs of Rheem in Europe and MEA.

This includes:

  • Supporting the sales team in the negotiation and drafting of contracts;
  • Drafting and negotiating various materials, services and equipment agreements;
  • Directing patent and trademark matters;
  • Negotiating lease agreements, as needed;
  • Advising on data privacy and compliance matters;
  • Advising management on Works council regulation (WOR);
  • Keeping aware of changes in applicable laws and regulations including product regulations and standards and working with Rheem management to respond to such changes;
  • Training the Rheem staff regarding compliance with applicable laws and company policies; working with the Global Law Department to adapt company policies; and leading compliance investigations;
  • Managing litigation and disputes, attending to regulatory matters (e.g., environmental, health and safety, product standards and certifications), labor law advice to the HR function, assistance with the Rheem insurance programs;
  • Preparing the necessary corporate documents, minutes, resolutions for Rheem entities according to local law; and
  • Legal support in M&A related activities.

In addition, you have the necessary international contacts:

  • Working with Rheem management and the Global Law Department to respond to government inquiries, investigations and actions;
  • Working directly with other members of the Global Law Department and outside counsel as appropriate;
  • Supporting Global Law Department initiatives and projects;
  • Provide other legal assistance as required to Rheem’s sourcing activities and other operations in Europe and MEA

The profile

In short: a balanced personality with a law degree and 5-10 years’ experience at a reputable company and/or law firm. The ability to understand business objectives, identify important issues, and manage negotiations to achieve the business goals: no ‘showstopper’.

And further:

  • Strong intrinsic motivation to develop oneself and to learn Rheem’s businesses;
  • Able to negotiate and draft agreements in English and to communicate with the overseas offices in English;
  • Commitment to the importance of integrity and compliance;
  • An expert grasp of contracting concepts and strong analytical skills;
  • Excellent drafting skills and the ability to communicate concisely and effectively both orally and in writing;
  • Experience working with business team members to negotiate and draft contracts of significant importance to the company, such as sales, distributor, consulting and procurement agreements.
  • Ability to analyze new laws and regulations for potential impacts on business goals and objectives.
  • The experience and attitude to work under tight deadlines and use independent judgment to conclude agreements within the company’s risk profile.
  • Independent thinker and a strong sense of ownerhip;
  • Ability to travel regularly to Rheem regional locations in, among others, UK, Dubai, HQ Atlanta USA (about 8-10 trips per year).

The Offer

A versatile and challenging international role with direct involvement with the firm as the “go to” lawyer and advisor for European and MEA legal matters.

An excellent package of employment conditions, including a gross annual salary of approximately 100K, a pension scheme, an interesting bonus scheme and plenty of room for further professional development.

About Rheem

Rheem is a global multinational, privately owned and financial very stable. Rheem is the only North American company to provide heating, cooling, water heating and heating for swimming pools and spas, as well as heating and cooling products for commercial applications. In the Netherlands, they operate under the top brand Intergas, known for its high-quality high-efficiency boilers.

Rheem is looking for a Corporate Legal Counsel Europe and MEA that will be located at Intergas’ offices in the Netherlands. Remote work will be available for up to 2 days per week.

Interested?

I look forward to your CV and motivation letter: w.gentenaar@tplegal.nl

Do you have any questions upfront?

If you would like more information, you can contact Willem Gentenaar, Partner T&P Legal on telephone number 06 – 12 97 68 93.

 


Hoofd Juridische Zaken

Verbinden, organisatiesensitief en beleid kunnen vertalen naar een pragmatische instrumentarium. 

Wij zoeken voor het Fonds Podiumkunsten een Hoofd Juridische Zaken met beleidsmatig inzicht.

Kerntaak van het Fonds is het verstrekken van subsidies. Het Hoofd Juridische Zaken is verantwoordelijk voor het vertalen van het beleid van het Fonds naar een samenhangend en juridisch houdbaar subsidie instrumentarium binnen de geldende wet- en regelgeving.

De functie

Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van subsidieregelingen. Je draagt ook zorg voor een juridisch juiste en uniforme toepassing van de subsidieregelingen binnen het Fonds. Daarnaast adviseer je de directie over de juridische implicaties van het beleid en de subsidieregelingen. Je volgt en signaleert hiertoe relevante juridische en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze in beleid. Ook voer je met de juridisch medewerker voorkomende juridische werkzaamheden uit, zoals governance vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor bezwaar- en beroepsprocedures. Tenslotte adviseer je de directie, het bestuur en de Raad van Toezicht desgevraagd over zaken met een bestuurlijke dimensie.

Jouw profiel

  • Je bent een allround juridisch expert met goede kennis van het bestuursrecht, beleidsmatig inzicht en ervaring in een complexe politiek-bestuurlijk omgeving.
  • Je richt je met een onderzoekende en nieuwsgierige houding op ontwikkeling en vernieuwing van beleid, strategie en diensten.
  • Je beziet vraagstukken in een bredere context en betrekt de organisatie bij het bedenken van oplossingen. Daarbij werk je vanuit duidelijke kaders en vertaal je regelingen met een procesmatige blik naar de uitvoering.
  • Je communiceert helder en bent in staat om goed in te spelen op de verwachtingen en het gedrag van anderen.

Wat verwachten wij?

  • Academisch niveau met relevante academisch opleiding en ervaring in soortgelijke functie en specifiek met beroepsprocedures;
  • Actuele kennis van het vakgebied, waarbij tevens inzicht in samenhangende organisatorische, sociale, financiële, technische, economische zaken wordt vereist;
  • Kennis van de culturele kaart van Nederland en van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op het culturele vlak en van organisaties en personen binnen het culturele veld;
  • Kennis van de regelingen van het Fonds Podiumkunsten en relevante wet- en regelgeving van onder andere het ministerie van OCW is een pre;
  • Kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen;
  • Ruime ervaring met het opstellen van regelgeving;
  • Ruime ervaring met vraagstukken rond de uitvoerbaarheid van subsidieregelingen;
  • Vaardig in het omgaan met spanning tussen beleids- en wetgevingseisen;
  • Ervaring in een beleidsmatig en politiek-bestuurlijk complexe omgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Het Fonds Podiumkunsten wil graag een grotere diversiteit in haar personeelsbestand. Mensen met verschillende achtergronden in studie, afkomst en cultuur worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Het aanbod:

  • Een veelzijdige, uitdagende positie met en focus op  ontwikkeling en vernieuwing van beleid, strategie en diensten.
  • Een fulltime dienstverband (36 uur) van een jaar met de insteek van een duurzame samenwerking;
  • Een salaris in schaal 13 BBRA. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • 13e maand;
  • Prettige en professionele werksfeer.

Nieuwsgierig?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willem Gentenaar, Headhunter / Partner: 06 12 97 68 93

Je sollicitatie voorzien van een motivatiebrief en CV kun je mailen aan w.gentenaar@tplegal.nl