Ben jij een Jurist Arbeidsrecht met ervaring op het gebied van het adviseren inzake complexe inhuurconstructies en het opstellen van waterdichte contracten? Dan is deze rol als Jurist Arbeidsrecht binnen de publieke sector jou op het lijf geschreven. Maak impact met jouw kennis en bouw mee aan eerlijke en rechtmatige inhuur.

De functie

Als Jurist Arbeidsrecht ben jij hét aanspreekpunt voor juridische vraagstukken rondom inhuur. Je adviseert over arbeidsrechtelijke implicaties, toetst aanbestedingsdocumenten en stelt juridische stukken op. Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving en signaleert risico’s binnen het inhuurproces.

Wat ga je concreet o.a. doen?

• Je adviseert over zzp-constructies, modelovereenkomsten, schijnzelfstandigheid en ketenaansprakelijkheid;
• Je stelt en beoordeelt juridisch documenten zoals inhuurcontracten, raamovereenkomsten en modelovereenkomsten;
• Je signaleert compliance-issues en adviseert over mitigatie;
• Je bent juridisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en interne teams;
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling en juridische kwaliteitsborging binnen het platform.

Jouw profiel:

• Je hebt sterke adviesvaardigheden en analytisch vermogen;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent zelfstandig, betrouwbaar en communicatief sterk;
• Je weet hoe je omgaat met informatieveiligheid en datalekken;
• Je bent zorgvuldig in mondelinge communicatie, ook richting klanten;
• Je borgt beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom inhuur en zzp;
• Beschikbaarheid van 24 – 40 uur per week.

Het aanbod:

• Een dynamische functie, waarin veel ruimte is voor jouw ontwikkeling.
• Een fijne bedrijfscultuur en een prachtig kantoor in Eemnes, waar wij hard werken combineren met ontspanning en plezier.
• Een flexibele werkomgeving waarbij 50% hybride werken mogelijk is, zodat je zowel vanuit huis als op kantoor kunt werken.
• Successen behalen en vieren we samen met de leukste borrels, activiteiten en etentjes. Die wil je niet missen, geloof ons!
• Je ontvangt een goedsalaris, 25 vakantiedagen bij een fulltime functie en een bonus- en pensioenregeling.

Over onze opdrachtgever:

Flextender is het innovatief en onafhankelijk inhuurplatform gericht op de overheid en de publieke sector en maken het inhuurproces makkelijk voor professionals en opdrachtgevers. Zij helpen organisaties met een transparant, rechtmatig en efficiënt inhuurproces. Dankzij het geavanceerde inhuurplatform vinden opdrachtgevers snel en eenvoudig de beste professionals, terwijl Flextender de volledige contractafhandeling en administratie verzorgt.

“Met recht jouw nieuwe uitdaging”

Ben jij een gedreven Advocaat die het omgevingsrecht door en door kent? Zoek je geen doorsnee baan, maar een plek waar je zelf aan het roer staat, snel verantwoordelijkheid krijgt en direct het verschil maakt? Met de optie toe te gaan treden tot maatschap? Dan is dit jouw kans.

Wat ga je doen?

Vanaf dag één draai je volledig mee in de praktijk. Je:

• duikt in complexe vraagstukken over omgevingsplannen, vergunningen, handhaving en openbare orde;
• voert zelfstandig onderzoek uit en schrijft heldere, overtuigende adviezen;
• bereidt processtukken voor (bezwaar, beroep, hoger beroep, voorlopige voorzieningen) en denkt mee over de strategie;
• staat in direct contact met cliënten en de overheid;
• bouwt stap voor stap aan een eigen praktijk, ondersteund door ervaren collega’s.

Wie zoeken wij?

• een advocaat-medewerker met een afgeronde studie Rechtsgeleerdheid en ervaring in bestuurs- en omgevingsrecht;
• een scherp oog voor detail, uitstekende schrijfskills en een praktische instelling;
• je begrijpt besluitvormingsprocessen en de positie van alle betrokkenen;
• je bent nieuwsgierig, leergierig en zoekt een professionele omgeving met gelijkwaardige collega’s om mee te overleggen.

Wat bieden wij jou?

• een mooie vervolgstap van jouw carrière in het omgevingsrecht;
• intensieve begeleiding én de vrijheid om je eigen koers te bepalen;
• hecht team waar kennisdeling en plezier hand in hand gaan;
• zaken die ertoe doen en waarbij je direct impact hebt;
• marktconforme voorwaarden.

Over Sumrin Advocaten

Sumrin Advocaten is een kantoor waar je geen hiërarchische muren vindt, maar gelijkwaardige sparringpartners. Ze combineren scherpe juridische kennis met creativiteit en gevoel voor de praktijk. Je werkt samen met gespecialiseerde advocaten en krijgt de ruimte om jouw eigen praktijk op te bouwen. Voor hen betekent “met recht dichtbij” dat ze niet alleen naast onze cliënten staan, maar ook dicht bij elkaar.

Wil jij als ervaren Jurist Arbeidsrecht bijdragen aan de vernieuwing van juridische dienstverlening in Nederland? Bij Legalhero Nederland krijg je de kans om op strategisch en inhoudelijk niveau mee te bouwen aan een scale-up in volle groei.

De functie

Als Jurist Arbeidsrecht bij Legalhero Nederland ben je verantwoordelijk voor het adviseren van cliënten over uiteenlopende en complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken via het digitale platform. Je bent betrokken bij zowel individuele als collectieve arbeidsrechtzaken en fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders.

Concreet ga je aan de slag met:

• Adviseren van cliënten (voornamelijk werknemers, maar ook werkgevers) over arbeidsrechtelijke kwesties, zowel individueel als collectief.
• Ontwikkelen, valideren en optimaliseren van juridische templates, tools en werkprocessen voor de Nederlandse markt.
• Strategisch meedenken over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en digitalisering van arbeidsrechtelijke processen.
• Vertalen van actuele wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en klantgerichte updates binnen het platform.
• Aanspreekpunt zijn voor juridische vragen van externe partner-juristen en bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk (denk aan webinars, whitepapers, interne sessies).
• Meehelpen aan de verdere juridische opbouw en positionering van Legalhero in Nederland.

Jouw profiel

• WO-opleiding Nederlands recht, specialisatie Arbeidsrecht (of aantoonbare brede praktijkervaring in arbeidsrecht).
• Idealiter 3 tot 7 jaar relevante werkervaring als arbeidsjurist of advocaat, met diepgaande kennis van het arbeidsrecht en bij voorkeur ervaring met (complexe) procedures.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, met het vermogen om snel te schakelen in een dynamische scale-up omgeving.
• Proactieve houding: je neemt graag het initiatief en bouwt actief mee aan het optimaliseren van werkprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Het aanbod

• Een sleutelrol binnen Legalhero Nederland als in-house arbeidsjurist, waarbij je direct bijdraagt aan de juridische basis en het succes van de Nederlandse operatie.
• Een internationale, ondernemende en snelgroeiende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling.
• Hybride werken; zowel op kantoor in Amsterdam als remote, met veel autonomie.
• Prima arbeidsvoorwaarden (salaris € 4.500,00 – € 6.000,00), uiteraard afgestemd op je ervaring, kennis èn potentie, en ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Over Legalhero

Legalhero is een innovatieve LegalTech scale-up uit Duitsland en sinds 2025 actief op de Nederlandse markt. Zij transformeren juridische dienstverlening door processen te digitaliseren, automatiseren en toegankelijker te maken. Met hun platform ondersteunen ze bedrijven, rechtsbijstandsverzekeraars én juristen bij het sneller, efficiënter en klantgerichter afhandelen van juridische vraagstukken.

Hun technologie – waaronder AI en machine learning – stelt ze in staat om de kwaliteit en snelheid van juridische ondersteuning te verbeteren. Ze werken samen met een netwerk van externe arbeidsrechtspecialisten en bouwen tegelijk aan een sterk in-house team om de Nederlandse groei te versnellen. Om de groei in Nederland te ondersteunen, zoeken ze nu ook een ervaren in-house jurist die via het Legalhero-platform cliënten direct kan adviseren en meebouwen aan onze Nederlandse juridische basis.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen en enthousiaste Advocaat-medewerker met kennis van het civiele recht, die zowel ondernemers als particulieren in brede zin kan bijstaan. Het geven van juridisch advies, optreden als sparringpartner en procederen behoren tot je takenpakket.

Je werkomgeving

BMO Advocaten is een gevestigd in een zeer modern monumentaal kantoorpand in de Betuwe. Er zijn momenteel 5 collega’s werkzaam, allen actief op verschillende rechtsgebieden. De sfeer is zeer toegankelijk. Je loopt gemakkelijk bij elkaar binnen voor een praatje, overleg of advies en er worden regelmatig kantoren- en netwerkborrels (in de moderne keukenbar in het pand) georganiseerd.

Ze bieden afwisselend werk, adviseren en procederen variërend op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht en contractenrecht ( https://bmo-advocaten.nl ).

Wij bieden jou

• Naast een marktconform salaris en aantrekkelijke overige arbeidsvoorwaarden krijg jij je eigen werkplek c.q. kamer;
• Binnen het kantoor zijn er groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder – in overleg – verdieping in een rechtsgebied;
• Een fijn en positief ingesteld team van collega’s waarmee je kunt samenwerken en sparren, maar ook kunt lachen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Afwisselende zaken en cliënten in een dynamische en plezierige werkomgeving.

Jouw profiel

• Jij bent advocaat-medewerker en hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de civiele rechtspraktijk;
• Jij bent te omschrijven als ondernemend, klantgericht en weet de praktische vertaalslag snel en makkelijk te maken;
• Je ambieert een commerciële praktijk waarin je niet alleen adviseert, maar ook procedeert;
• Je hebt een gezonde dosis humor en je bent een teamplayer!

 

Wil jij met jouw juridische expertise bijdragen aan duidelijk beleid en wetgeving voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten? Heb je een achtergrond in het recht en wil je impact maken in de zorg? Dan is deze functie voor jou.

Wat ga je doen?

Als Juridisch Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van zorg, beleid en wetgeving. Je vertaalt juridische ontwikkelingen naar heldere beleidsadviezen en ondersteunt onze leden in hun professionele praktijk. Je beïnvloedt actief de vorming van wet- en regelgeving en vertegenwoordigt V&VN bij overheden, toezichthouders en andere relevante partijen.

• Je volgt actief juridische en beleidsmatige ontwikkelingen (zoals wetgeving, jurisprudentie en richtlijnen) en vertaalt deze naar toepasbare beleidsadviezen voor onze leden.
• Je schrijft en draagt bij aan beleidsdocumenten zoals position papers, reacties op wetsvoorstellen, adviezen, en de jaarlijkse rapportage over tuchtrechtuitspraken. Ook verzorg je juridische communicatie over relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Je levert juridische inhoudelijke bijdragen aan handreikingen en richtlijnen van het Kennisinstituut V&VN en samenwerkingspartners, gericht op toepasbaarheid in de praktijk.
• Je vertegenwoordigt V&VN in overleggen met o.a. ministeries, tuchtcolleges en koepelorganisaties, waarbij je opkomt voor de juridische belangen van onze beroepsgroepen en invloed uitoefent op wet- en regelgeving.
• Je ondersteunt leden met juridische vragen, onder meer via onze hulplijn (bijvoorbeeld over tuchtklachten), en geeft inhoudelijke presentaties en workshops over juridische thema’s in de zorg.

Jij komt te werken in het team Beleid en Belangenbehartiging. Dit team heeft de regierol op inhoudelijke vraagstukken en prioriteiten en de beleidsmatige inzet van V&VN. Hierbij maken we altijd de afweging wat we als vereniging zelf kunnen bieden aan onze leden met bijvoorbeeld training of kennisontwikkeling, of wat we samen met andere partijen aan beleidstafels hebben af te spreken. Nauwe samenwerking met leden en collega’s van andere teams is vanzelfsprekend. Het team bestaat uit ruim 15 enthousiaste en gedreven collega’s, waarvan drie collega’s met gezondheidsrecht c.q. tuchtrecht in het pakket.

Wat bieden wij jou?

De voldoening, dat jouw inzet direct zal bijdragen aan de professionaliteit van zorgprofessionals en daarbij zal zorgen voor kwaliteitsverbetering in de zorg. Daarnaast zal je onderdeel worden van een dynamische en warme organisatie met veel impact in de zorg.

We bieden je een salaris tussen de € 4.081, – en € 5.978, – per maand, op basis van een 36-urige werkweek (cao Ziekenhuizen, FWG 60), uiteraard afhankelijk van opleiding en ervaring

Verder mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Je krijgt een Surface laptop en telefoon in bruikleen.

Ons kantoor is ruim, licht en van alle gemakken voorzien. We zijn goed bereikbaar met het ov, je kan ook makkelijk parkeren, er zijn fijne werkplekken, een koffiecorner met barista en broodjes én er is een gym!

Jouw profiel

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in gezondheidsrecht. Ervaring of affiniteit met de zorgsector en/of tuchtrecht is een pre.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een juridische of beleidsmatige functie in de zorg of publieke sector, bijvoorbeeld bij een ministerie, zorginstelling, toezichthouder of brancheorganisatie.
• Je beschikt over analytisch vermogen en weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbaar beleid. Tegelijkertijd kun je vragen en signalen uit de praktijk juridisch duiden en terugvertalen naar beleidsmatige inzet.
• Je hebt kennis van het Nederlandse zorgstelsel en inzicht in de juridische kaders die daarin een rol spelen met het vermogen om deze kennis in te zetten voor beleidsontwikkeling en belangenbehartiging.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en weet juridische expertise in te brengen op een verbindende en constructieve manier.

Over V&VN

V&VN is een unieke plek met een belangrijke impact binnen de zorg in Nederland en is met 100.000 leden de beroepsvereniging van de grootste beroepsgroep in de zorg. We bieden ondersteuning aan verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. In het hart van onze inspanningen staat het voeren van een open gesprek met onze leden. Het doel? Deze professionals voorzien van de juiste middelen, zodat zij hun werk op een goede en betekenisvolle manier kunnen uitvoeren. Denk aan moderne scholingsmogelijkheden, beroepsontwikkeling, heldere richtlijnen, professionele inspraak en het behartigen van belangen (https://www.venvn.nl)

 

Een mooie positie voor een gedreven Advocaat-medewerker Arbeidsrecht bij een ambitieus full servicekantoor in advocatuur en notariaat. Behorende tot de top 20 grootste kantoren van Nederland, met al jaren een gezonde omzetgroei, maar zonder de hiërarchie of urendruk.

Het team en de functie

Het team Arbeid & Pensioen bij Van Benthem & Keulen bestaat uit tien advocaten (2 partners). Zij verstrekken hoogwaardig advies op alle gebieden van het arbeidsrecht en werken voor vooraanstaande (inter)nationale werkgevers in de commerciële sector. Daarnaast zijn zij ook goed thuis in de sectoren zorg, onderwijs en overheid.

Ze bieden afwisselend werk, variërend van reorganisaties, adviseren en procederen in individueel en collectief ontslag en medezeggenschap tot vraagstukken rondom platformarbeid en de inzet van zzp’ers. Ze trekken hierin vaak samen op met collega’s uit andere teams binnen het kantoor, zoals Corporate/M&A, Banking & Finance en Tech & Data.

Binnen het team bestaat een informele, nuchtere cultuur. Ze koesteren een fijne werkomgeving waarin iedereen zich vrij kan uiten en waar naast het harde werken altijd ruimte is voor humor en ontspanning. Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: gedreven, samenwerkings- en oplossingsgericht en die graag deel wil uitmaken van een hecht en multidisciplinair team dat topkwaliteit levert op het snijvlak van legal en HR.

Het aanbod

• De mogelijkheid om voor aansprekende cliënten aan uitdagende zaken te werken in een groeiende praktijk
• Een fijne werkomgeving met aandacht voor open en transparante communicatie, persoonlijke verhoudingen en samenwerking
• Alle ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen, onder andere door onze VBK Academy en de mogelijkheid tot het volgen van een specialisatieopleiding
• Ruime gelegenheid om je collega’s te leren kennen tijdens de vele sociale activiteiten, zoals de wekelijkse donderdagmiddagborrel, sportactiviteiten, ons kantoorweekend en andere uitjes
• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a.:
  – leaseauto of mobiliteitsbudge;
  – sabbaticalregeling;
  – flexibele (thuis)werktijden;
  – MacBook en iPhone.

Jouw profiel

• Je hebt drie tot circa zeven jaar ervaring als Advocaat Arbeidsrecht.
• Kunt parate kennis van het arbeidsrecht goed vertalen naar praktische adviezen.
• Je bent gedreven en wil voor jouw cliënten de best mogelijke advocaat zijn.
• Kan uitstekend in teamverband werken.
• Vindt het leuk om workshops en cursussen te verzorgen.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, en in het Nederlands en Engels.

Over het kantoor

Van Benthem & Keulen is hét ambitieuze full servicekantoor in advocatuur en notariaat en behoort tot de top 20 grootste kantoren van Nederland. Met ruim 100 juridische professionals richten zij zich op grote en middelgrote ondernemingen en instellingen binnen onder andere retail, zorg, finance, onderwijs, energie, sport en overheid.

In de afgelopen jaren heeft het kantoor een wereldwijd netwerk opgebouwd van toonaangevende onafhankelijke advocatenkantoren die hun waarden, hoge normen en toewijding aan cliënten delen. Als onderdeel van hun wereldwijde netwerk van internationale diensten, zijn ze ook lid van de gerespecteerde SCG Legal-groep (met meer dan 115 partnerkantoren in ruim 55 landen). In 2020 introduceerden zij hun tweewekelijkse juridische podcast “Licht op Legal”, met verhalen over dé juridische thema’s van dit moment, gebracht door hun eigen experts.

Vanuit hun eigen studio organiseerden ze inmiddels meer dan 100 online events voor verschillende doelgroepen. Daarnaast hebben zij in samenwerking met de Universiteit Utrecht de Utrecht Law Clinic opgericht, waar talentvolle studenten in contact worden gebracht met startups en scale ups om juridisch advies te geven en een maatschappelijke bijdrage te leveren. Dit alles onder professionele pro bono begeleiding van docenten rechtsgeleerdheid van de Universiteit Utrecht en de juridische professionals van Van Benthem & Keulen.

Als Bedrijfsjurist bij Hollander Techniek (Apeldoorn) kom je in aanraking met alle juridische facetten van het bedrijf binnen de wereld van techniek. Een veelzijdige rol waarin jij het verschil maakt met jouw scherpe inzichten, kennis en advies en waarin snel schakelen van belang is.

Jouw profiel

Je bent goed in jouw vak als bedrijfsjurist, omdat je snel kunt schakelen, analytisch bent en tactvol bent in je manier van communiceren. Daarnaast ben je integer, nauwkeurig en werk je graag samen aan een gezamenlijk doel. Ook bezit je:

• Minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfsjurist/advocaat;
• Een afgeronde WO-opleiding rechten;
• Kennis van de volgende rechtsgebieden; contractenrecht, bouwrecht, privacyrecht en ondernemingsrecht;
• Een zelfstandige houding, aanpakkersmentaliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen.

De functie

Het betreft een veelzijdige functie waarbij je werkzaamheden in grote lijnen de volgende aandachtsgebieden kent:

• beoordelen en opstellen van diverse contracten;
• het opstellen van een (ongevraagd) advies richting de directie of clusterleiding;
• het waarborgen van de privacywetgeving en zorgdragen voor de naleving hiervan;
• Beheren van de verzekeringsportefeuille en het begeleiden van claims, geschillen en/of juridische procedures;
• het signaleren van nieuwe wet- en regelgeving.

Het aanbod

• Een uitdagende zelfstandige rol met directe betrokkenheid bij het bedrijf als ‘go to’ adviseur voor juridische zaken.
• Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bruto jaarsalaris van circa € 80 -100K, een pensioenregeling, een interessante bonusregeling en voldoende ruimte voor verdere professionele ontwikkeling

Meer info over de arbeidsvoorwaarden: https://werkenbij.hollandertechniek.nl/waarom-jij-wilt-werken-bij-hollander-techniek

Je werkomgeving

Hollander Techniek (hoofdvestiging in Apeldoorn) is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken ze samen. Samen met 550 collega’s werken ze voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.

Erik Hollander – Algemeen directeur: “Voor alle medewerkers van Hollander Techniek staat plezier in het werk voorop. Dat plezier halen we uit samenwerken, oprechte communicatie en zelfstandig ondernemerschap. Als tweede generatie mag ik dagelijks werken aan de verdere ontwikkeling van dit mooie bedrijf. We hechten er veel waarde aan dat iedereen zich hier prettig voelt. Iedere medewerker van Hollander Techniek is belangrijk en levert een bijdrage aan het resultaat. Samen creëren we zo innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten en de maatschappij. Een mooie uitdaging!”

 

 

Wil jij werken bij één van de marktleiders op het gebied van testen, inspecteren en certificeren? Die snel groeit en bijdraagt aan een duurzame en veiligere wereld? Dan is Kiwa de organisatie voor jou!

Over de rol

Als Corporate Legal Counsel maak je deel uit van een klein juridisch team in een internationale en groeiende organisatie. Je taken zullen zeer divers zijn: het monitoren, begeleiden en ondersteunen van M&A trajecten, je stelt contracten op, je beoordeelt en onderhandelt, ontwikkelt en verbetert juridische richtlijnen en voert interne juridische audits uit. De aandachtsgebieden waarbinnen je gaat werken zijn:

• Fusies en overnames;
• Contracten;
• Corporate Governance;
• Aan compliance gerelateerde onderwerpen zoals anti-omkoping en anticorruptie, naleving van concurrentie, handelssancties, DD van derden;
• Juridisch risicobeheer en interne controle.

Heb jij wat er nodig is?

Je bent een professional en hebt de kernwaarden van Kiwa (vertrouwen, kwaliteit, vooruitgang) in je DNA. Je hebt een positieve instelling en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je houdt ervan om afwisselende taken op te pakken, je bent zelfsturend en ondernemend. Je hebt een flexibele en resultaatgerichte aanpak.

Verder breng je de volgende achtergrond en vaardigheden mee:

• WO aangevuld met 3 tot 8 jaar ervaring in een internationale omgeving (advocatenkantoor of internationaal bedrijf);
• Ervaring met fusies en overnames is een must;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te communiceren met collega’s op verschillende niveaus en met verschillende culturele achtergronden;
• Vloeiend in het Engels (spreken en schrijven), goede kennis van het Nederlands en bij voorkeur één extra taal;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Je bent bereid en in staat om (af en toe) internationaal te reizen.

Wat kun je als tegenprestatie verwachten?

Als Corporate Legal Counsel bij Kiwa heb je een uitdagende functie in een technisch georiënteerde, ambitieuze, groeiende internationale organisatie. Bij Kiwa hechten we veel waarde aan uw professionele ontwikkeling en persoonlijk welzijn. Je krijgt volop mogelijkheden om werk en privé in balans te brengen door je kantooruren flexibel en desgewenst deels op afstand in te plannen.

Als het gaat om onze voorwaarden, bieden we je een salaris op maat van je vakbekwaamheid en ervaring, 37 vakantiedagen op jaarbasis, 8% vakantietoeslag, een pensioenregeling en een variabele bonus.

Zelfstandige functie voor een pragmatische Legal Counsel, rechterhand van de Head Legal, binnen de dynamische en innovatieve wereld van de bitcoin en andere crypto-assets.

Als Legal Counsel bij AMDAX ben je medeverantwoordelijk voor juridische vraagstukken met betrekking tot de organisatie. Je houdt je o.a. bezig met vergunningaanvragen, registraties en meldingen bij toezichthouders.

Daarnaast ondersteun je de Legal Officer met juridische vraagstukken, bijvoorbeeld met betrekking tot corporate housekeeping, compliance, privacy, arbeidsrecht en dataprotectie. Je geeft intern advies en ondersteuning aan de operationele afdelingen zodat de business zich verder kan ontwikkelen en kan groeien. Je houdt je bezig met het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten met leveranciers en zorgt dat de klantcontracten duidelijk en up-to-date zijn. Verder zal je betrokken zijn bij financierings- en investeringsrondes.

Je werkt in team Legal, als rechterhand van de Head Legal en samen met de Legal Officer en 6 Compliance Medewerkers. Je werkt daarnaast samen met alle afdelingen binnen AMDAX, externe adviseurs en toezichthouders.

Jouw profiel

• WO afgestudeerd aangevuld met 3-6 jaar werkervaring binnen advocatuur of finance/trust;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engels taal;
• Energieke, zelfstandige teamspeler;
• Analytisch en inhoudelijk sterk, toegankelijk;
• Pragmatisch en oplossingsgericht;
• Goed thuis binnen Finance, Corporate, Litigation en contracten.

Het aanbod

• Bruto maandsalaris tussen de € 5.000,00 en € 7.000,00 plus interessante variabele bonus;
• Fulltime inzet 32-40 uur, mogelijkheid deels vanuit huis te werken;
• Moderne pensioenregeling (in bitcoin) en een werknemersparticipatieregeling;
• Laptop

Je werkomgeving

AMDAX is Nederlands’ eerste cryptodienstverlener met een registratie bij DNB. Het is de bedoeling dat AMDAX verder onder het regulatoire toezicht gaat vallen. Jij gaat de Head Legal ondersteunen bij het aanvragen van registraties en vergunningen door middel van een grondige voorbereiding. Ook adviseer je over de wet- en regelgeving bij de integratie van nieuwe gereguleerde producten en diensten (waaronder MiFID, AIFMD en SFDR). Jij zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de doorlopende verplichtingen van de registraties en vergunningen. Je vertaalt de financiële toezichtswetgeving dus naar operationele processen.

Meer weten?

T&P Legal ondersteunt AMDAX bij de invulling van de positie van Legal Counsel. Voor aanvullende informatie en inhoudelijke vragen kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met Willem Gentenaar, Partner T&P Legal:

Mobiel:       06 – 12 97 68 93
E-mail:        w.gentenaar@tplegal.nl

Volledig vertrouwelijkheid van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.