Zelfstandige functie met een focus op veelzijdige en complexe Europese aanbestedingen.

Werk jij graag samen? Vind jij het belangrijk dat inkoopactiviteiten op een rechtmatige en doelmatige manier plaatsvinden? En werk jij graag in een organisatie met maatschappelijk belang? Bij SURF draag je bij aan de digitalisering en verbetering van het onderwijs en onderzoek in Nederland.

Je werkomgeving

SURF is de ICT-coöperatie van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Samen met hen werken we aan digitale diensten en complexe innovatievraagstukken. Doel is om de kwaliteit van onderwijs en onderzoek te verhogen. SURF is een aanbestedende dienst die voor haar eigen activiteiten en diensten verplicht Europese aanbestedingen uitvoert.

De eigen SURF aanbestedingen gaan niet alleen om bedrijfsvoering, maar juist ook om bouwstenen voor onze diensten. Voorbeelden zijn: datacentrumlocaties, applicatie- en systeembeheer en de nieuwe Nederlandse supercomputer. Daarnaast helpt SURF haar leden met vraagbundeling en het gezamenlijk beïnvloeden van de markt. Denk hierbij aan aanbestedingen met Microsoft, Google en andere grote Tech bedrijven, maar ook het gezamenlijk inkopen van hardware, service management software en virtualisatieproducten.

Team Legal

Vanaf 1 januari 2026 vormen alle juristen van SURF samen één centraal team in de bedrijfsvoering. Team Legal bestaat dan uit acht juristen met verschillende expertises, één breed georiënteerde legal officer en één teamhoofd Legal. Jouw focus is grote Europese Aanbestedingen en hoe je binnen de complexe omgeving van SURF, tot een passende strategie komt.

SURF gaat uit van zelfredzaamheid en zelfstandigheid. Concreet betekent dat dat wij templates en vaste processen aanbieden waarmee collega’s zelfstandig kunnen handelen. Als aanbestedingsjurist pak je zo’n rol voor het juridische perspectief van het inkoopproces en werk je intensief samen met de inkopers van de directie Procurement & Delivery.

Dit ga je doen

Als Aanbestedingsjurist ben je betrokken bij grote inkooptrajecten van SURF. Met collega aanbestedingsjuristen bepaal je wie welk traject ondersteunt. Je geeft advies over de te volgen inkoopprocedure en adviseert om de kwaliteit van aanbestedingsstukken te borgen. Tijdens een inkooptraject ben je ook betrokken bij de uitvoering. Voorbeelden zijn: je verifieert aanbestedingsstukken, zorgt voor de juiste contractdocumenten en meehelpt bij de beantwoording van vragen uit de markt en de beoordeling van inschrijvingen.

Wat houdt de functie in?

De onderwerpen in je functie zijn afwisselend. De ene keer duik je in de wereld van dataopslagdiensten en de andere keer in die van de nationale supercomputer. Veel van onze aanbestedingen hebben namelijk betrekking op innovatieve IT-diensten die wij aan onze klanten leveren of zijn voor onze bedrijfsvoering. Een andere keer ben je bezig met een aanbesteding van een financieel systeem of de inhuur van tijdelijke medewerkers.

Samenwerken staat in jouw functie centraal. Je werkt samen met de inkoper die het inkoopproces begeleidt, de contractmanager die na afsluiten van het contract het beheer op zich neemt en de uitvoerende afdelingen die de uiteindelijke inkoop nodig hebben om hun werk uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega’s uit het team die andere expertises hebben en het management van SURF dat verantwoordelijk is voor het naleven van de wettelijke verplichtingen op het gebied van het aanbestedingsrecht.

Waar je je verder mee bezighoudt

• Je biedt het juridische perspectief in grote Europese aanbestedingen;
• Je zoekt naar creatieve oplossingen voor inkoopbehoeftes van SURF, zoals een publiek-publiek samenwerking, innovatiegerichte inkoop of het gebruik van een DAS, waar dit past in de context;
• Je draagt bij aan gestandaardiseerde juridische- en inkoopprocessen voor heel SURF;
• Je analyseert samen met de inkopers welke procedure het meest geschikt is: een openbare procedure of DAS of 1 op 1 gunnen, of juist via publiek-publieke samenwerking geen aanbesteding hoeven doen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding in Nederlands recht (eis), het is een pré als je een aanvullende opleiding aanbestedingsrecht hebt;
• Je hebt als aanbestedingsjurist meerdere jaren werkervaring met (Europese) aanbestedingen;
• Je hebt sterke affiniteit met het soort IT-activiteiten van SURF;
• Je bent organisatie- en omgevingssensitief en kunt je adviesstijl aanpassen aan de context;
• Je hebt een goede beheersing van Nederlands én Engels.

Het aanbod:

• Een afwisselende en uitdagende baan voor 32-40 uur per week (0,8 – 1,0 fte) in een informele en collegiale organisatie met een hoog ambitieniveau;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een salarisrange van € 5.191,00 – € 7.415,00 bruto op basis van fulltime, en afhankelijk van kennis & ervaring;
• 8,33 procent vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
• 36 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling bij PNO-media, waarbij je zelf slechts 1/8 deel van de premie bijdraagt en SURF 7/8 deel;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding op je thuiswerkdagen;
• Een NS-Businesscard 1e klas;
• Twee mooie locaties, in Amsterdam en Utrecht, beide met goede OV-voorzieningen. Jouw standplaats wordt: Utrecht. Ons kantoor Utrecht is gevestigd op loopafstand van Utrecht CS.

Wie bij SURF werkt, werkt bij een unieke en open organisatie. Dat merk je aan alles: de structuur van de organisatie, de opzet van de projectteams, de cultuur op onze kantoren en de onderlinge sfeer. SURF biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en gaat flexibel om met de werk/privé-balans. Medewerkers werken graag zelfstandig. Daarnaast krijgt iedereen de ruimte en de vrijheid om talenten zo goed en breed mogelijk in te zetten en te ontwikkelen.

Een mooie positie voor een gedreven Advocaat-medewerker Arbeidsrecht bij een ambitieus full servicekantoor in advocatuur en notariaat. Behorende tot de top 20 grootste kantoren van Nederland, met al jaren een gezonde omzetgroei, maar zonder de hiërarchie of urendruk.

Het team en de functie

Het team Arbeid & Pensioen bij Van Benthem & Keulen bestaat uit tien advocaten (2 partners). Zij verstrekken hoogwaardig advies op alle gebieden van het arbeidsrecht en werken voor vooraanstaande (inter)nationale werkgevers in de commerciële sector. Daarnaast zijn zij ook goed thuis in de sectoren zorg, onderwijs en overheid.

Ze bieden afwisselend werk, variërend van reorganisaties, adviseren en procederen in individueel en collectief ontslag en medezeggenschap tot vraagstukken rondom platformarbeid en de inzet van zzp’ers. Ze trekken hierin vaak samen op met collega’s uit andere teams binnen het kantoor, zoals Corporate/M&A, Banking & Finance en Tech & Data.

Binnen het team bestaat een informele, nuchtere cultuur. Ze koesteren een fijne werkomgeving waarin iedereen zich vrij kan uiten en waar naast het harde werken altijd ruimte is voor humor en ontspanning. Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: gedreven, samenwerkings- en oplossingsgericht en die graag deel wil uitmaken van een hecht en multidisciplinair team dat topkwaliteit levert op het snijvlak van legal en HR.

Het aanbod

• De mogelijkheid om voor aansprekende cliënten aan uitdagende zaken te werken in een groeiende praktijk
• Een fijne werkomgeving met aandacht voor open en transparante communicatie, persoonlijke verhoudingen en samenwerking
• Alle ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen, onder andere door onze VBK Academy en de mogelijkheid tot het volgen van een specialisatieopleiding
• Ruime gelegenheid om je collega’s te leren kennen tijdens de vele sociale activiteiten, zoals de wekelijkse donderdagmiddagborrel, sportactiviteiten, ons kantoorweekend en andere uitjes
• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a.:
  – leaseauto of mobiliteitsbudge;
  – sabbaticalregeling;
  – flexibele (thuis)werktijden;
  – MacBook en iPhone.

Jouw profiel

• Je hebt drie tot circa zeven jaar ervaring als Advocaat Arbeidsrecht.
• Kunt parate kennis van het arbeidsrecht goed vertalen naar praktische adviezen.
• Je bent gedreven en wil voor jouw cliënten de best mogelijke advocaat zijn.
• Kan uitstekend in teamverband werken.
• Vindt het leuk om workshops en cursussen te verzorgen.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, en in het Nederlands en Engels.

Over het kantoor

Van Benthem & Keulen is hét ambitieuze full servicekantoor in advocatuur en notariaat en behoort tot de top 20 grootste kantoren van Nederland. Met ruim 100 juridische professionals richten zij zich op grote en middelgrote ondernemingen en instellingen binnen onder andere retail, zorg, finance, onderwijs, energie, sport en overheid.

In de afgelopen jaren heeft het kantoor een wereldwijd netwerk opgebouwd van toonaangevende onafhankelijke advocatenkantoren die hun waarden, hoge normen en toewijding aan cliënten delen. Als onderdeel van hun wereldwijde netwerk van internationale diensten, zijn ze ook lid van de gerespecteerde SCG Legal-groep (met meer dan 115 partnerkantoren in ruim 55 landen). In 2020 introduceerden zij hun tweewekelijkse juridische podcast “Licht op Legal”, met verhalen over dé juridische thema’s van dit moment, gebracht door hun eigen experts.

Vanuit hun eigen studio organiseerden ze inmiddels meer dan 100 online events voor verschillende doelgroepen. Daarnaast hebben zij in samenwerking met de Universiteit Utrecht de Utrecht Law Clinic opgericht, waar talentvolle studenten in contact worden gebracht met startups en scale ups om juridisch advies te geven en een maatschappelijke bijdrage te leveren. Dit alles onder professionele pro bono begeleiding van docenten rechtsgeleerdheid van de Universiteit Utrecht en de juridische professionals van Van Benthem & Keulen.

Werken binnen de financiële dienstverlening saai? Niet bij TAF! Daar heerst een bijzondere bedrijfscultuur. Moeilijk uit te leggen, maar je voelt het meteen als je binnen komt. Met ruim 70 enthousiaste medewerkers werken ze elke dag aan de ultieme klantbeleving. Wat ze bij TAF belangrijk vinden? Passie, meedenken, vernieuwen, aanpakken, maar vooral ook plezier hebben met elkaar.

De functie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Bedrijfsjurist die van aanpakken weet. Als sparringpartner van de directie en het management geef je advies over uitdagende juridische vraagstukken rondom onze verzekeringsproducten en regelgeving. Maar je blik reikt verder! Ook op bredere juridische thema’s ben jij dé expert waar ze op kunnen bouwen.

In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen complexe dossiers, strategische beslissingen en praktische ondersteuning.

Het juridisch team bestaat uit twee Bedrijfsjuristen (waarvan jij er één kunt zijn!) en een juridisch medewerker. Een hecht team waarin samenwerking en expertise centraal staan.

Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van (verzekerings)contracten en voorwaarden;
• Juridisch advies geven over compliance, toezicht en wet- en regelgeving;
• Beheren van juridische risico’s in bedrijfsprocessen en producten;
• Behandelen van geschillen en juridische kwesties met betrekking tot verzekeringspolissen en claims;
• Adviseren over en implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving die onze branche beïnvloeden;
• Optreden als aanspreekpunt voor juridische kwesties bij interne en externe stakeholders;
• Samenwerken met toezichthouders, verzekeraars en externe advocaten waar nodig;
• Bijdragen aan multidisciplinaire projecten.

Jouw profiel

• Afgeronde WO-opleiding in Nederlands Recht, een specialisatie in verzekeringsrecht of erfrecht is een pre;
• 2-5 jaar relevante werkervaring;
• Sterke analytische vaardigheden en een goed begrip van complexe juridische materie;
• Uitstekende communicatieve skills, zowel schriftelijk als mondeling;
• Een resultaatgerichte, proactieve en pragmatische houding;
• Flexibele instelling en je kunt snel schakelen;
• Punctualiteit en integriteit zitten in je DNA;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat mag je van TAF verwachten?

Bij TAF mag je een sfeer verwachten waarin jij jezelf kan zijn, waarin jij je kunt ontwikkelen en waarbij succes hebben, succes delen en samen succes uitbouwen, iets is wat wij graag samen doen.

Je ontvangt een goed salaris wat we afstemmen op jouw kennis en ervaring, in principe tussen € 4.500,00 – € 6.500,00. Uiteraard hebben ze ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden (bijv. een prima pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering, een WGA hiaatverzekering, vergoeding van reiskosten, een fietsplan, mogelijkheid voor het houden van een workation, en een 13e maand).

Wil je vaker vrij dan kun je eenmaal per jaar maximaal 5 dagen bijkopen. En op je verjaardag ben je vrij om dit te vieren met je familie en vrienden of iets leuks voor jezelf te doen.

Ze vinden het heel belangrijk dat jij jezelf verder kunt ontwikkelen, talenten ontdekt en nieuwe vaardigheden kunt leren. Daarom maken we samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan voor de toekomst.

Naast hard werken, vinden wij het ook heel belangrijk om hard te ontspannen, daarom organiseren we regelmatig borrels en events maar ook andere activiteiten om met elkaar in verbinding te blijven.

Over TAF

TAF is een aanbieder van levensverzekeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Ze zijn expert in financiële producten die inkomen en vermogen beschermen. In 2005 bestormden zij de markt met woonlastenverzekeringen. In 2007 introduceerden zij de TAF Overlijdensrisicoverzekering omdat zij een grote behoefte zagen in transparante levensverzekeringen met een scherpe prijs. Hiermee schudden zij de markt voor overlijdensrisicoverzekering zodanig op, dat de gemiddelde premies in Nederland 40% daalden. Inmiddels sloten al meer dan één miljoen mensen op aanraden van hun financieel adviseur een verzekering bij ons af.
Meer weten? https://www.taf.nl/over-taf/over-taf

 

 

Wil jij als ervaren Jurist Arbeidsrecht bijdragen aan de vernieuwing van juridische dienstverlening in Nederland? Bij Legalhero krijg je de kans om op strategisch en inhoudelijk niveau mee te bouwen aan een LegalTech scale-up in volle groei.

Over Legalhero

Legalhero is een innovatieve LegalTech scale-up uit Berlijn en sinds 2025 actief op de Nederlandse markt. Wij transformeren juridische dienstverlening door processen te digitaliseren, automatiseren en toegankelijker te maken. Met ons platform ondersteunen we bedrijven, rechtsbijstandsverzekeraars én juristen bij het sneller, efficiënter en klantgerichter afhandelen van juridische vraagstukken.

Hun technologie – waaronder AI en machine learning – stelt ze in staat om de kwaliteit en snelheid van juridische ondersteuning te verbeteren. Ze werken samen met een netwerk van externe arbeidsrechtspecialisten en bouwen tegelijk aan een sterk in-house team om de Nederlandse groei te versnellen. Om de groei in Nederland te ondersteunen, zoeken ze nu ook een ervaren in-house jurist die via het Legalhero-platform cliënten direct kan adviseren en meebouwen aan onze Nederlandse juridische basis.

De rol

Als (senior) Jurist Arbeidsrecht bij Legalhero Nederland ben je verantwoordelijk voor het adviseren van cliënten over uiteenlopende en complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken via het digitale platform. Je bent betrokken bij zowel individuele als collectieve arbeidsrechtzaken en fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders.

Concreet ga je aan de slag met:

• Adviseren van cliënten (voornamelijk werknemers, maar ook werkgevers) over arbeidsrechtelijke kwesties, zowel individueel als collectief.
• Ontwikkelen, valideren en optimaliseren van juridische templates, tools en werkprocessen voor de Nederlandse markt.
• Strategisch meedenken over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en digitalisering van arbeidsrechtelijke processen.
• Vertalen van actuele wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en klantgerichte updates binnen het platform.
• Aanspreekpunt zijn voor juridische vragen van externe partner-juristen en bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk (denk aan webinars, whitepapers, interne sessies).
• Meehelpen aan de verdere juridische opbouw en positionering van Legalhero in Nederland.
  Jouw profiel

Jouw profiel

• WO-opleiding Nederlands recht, specialisatie Arbeidsrecht (of aantoonbare brede praktijkervaring in arbeidsrecht).
• Minimaal 4 tot 7 jaar relevante werkervaring als Jurist Arbeidsrecht of Advocaat Arbeidsrecht, met diepgaande kennis van het arbeidsrecht en bij voorkeur ervaring met (complexe) procedures.
• Affiniteit met technologische innovatie en digitalisering binnen de juridische sector; ervaring met LegalTech is een pre.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, met het vermogen om snel te schakelen in een dynamische scale-up omgeving.
• Proactieve houding en ondernemerschap: je neemt graag het initiatief en bouwt actief mee aan nieuwe processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Het aanbod

• Een sleutelrol binnen Legalhero Nederland als in-house arbeidsjurist, waarbij je direct bijdraagt aan de juridische basis en het succes van de Nederlandse operatie.
• Een internationale, ondernemende en snelgroeiende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief, groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: zowel op kantoor in Amsterdam als remote, met veel autonomie.
• Prima arbeidsvoorwaarden, uiteraard afgestemd op je ervaring, kennis èn potentie, en ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Ben jij een analytische en resultaatgerichte Tendermanager met ervaring in het managen van aanbestedingsprocessen? Heb je de vaardigheden om complexe aanbestedingen te coördineren en werk je graag samen met interne en externe stakeholders om winnende voorstellen te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Tendermanager ben je verantwoordelijk voor het identificeren van aanbestedingskansen en het coördineren van het gehele proces rondom aanbestedingen.

Je analyseert en beoordeelt aanbestedingsdocumenten, ontwikkelt strategische offertes en zorgt ervoor dat deadlines gehaald worden. Samenwerking met verschillende interne afdelingen en externe partijen is cruciaal in deze rol. Je werkt nauw samen met onder andere sales, juridische en financiële teams om concurrerende en overtuigende aanbiedingen te ontwikkelen. Daarnaast zorg je ervoor dat het bedrijf waardeproposities verder verbetert en optimaliseert.

Wat ga je doen?

• Identificeren van aanbestedingskansen: volgen van relevante aankondigingen en publicaties om nieuwe aanbestedingen op tijd te signaleren.
• Analyse en beoordeling van aanbestedingsdocumenten: zorgvuldig analyseren van voorwaarden, specificaties en vereisten, en beoordelen van de haalbaarheid van aanbestedingen voor het bedrijf.
• Projectplanning en tijdbeheer: opstellen van projectplannen met duidelijke tijdlijnen en deadlines, zodat alle activiteiten volgens planning verlopen.
• Ontwikkelen van aanbestedingsvoorstellen: coördineren van het schrijven en indienen van zowel het technische als commerciële gedeelte van de aanbesteding. Overtuigende en nauwkeurige antwoorden leveren die voldoen aan de vereisten.
• Kostenberekeningen en budgettering: optimaliseren van het tendermodel, waarbij je zorgt voor nauwkeurige kostenberekeningen en budgetbeheer.
• Risicobeoordeling: identificeren van potentiële risico’s en het ontwikkelen van effectieve mitigatiestrategieën.
• Coördinatie met interne en externe belanghebbenden: Samenwerken met afdelingen zoals juridische zaken, financiën en sales, en het onderhouden van contacten met externe partners en leveranciers indien nodig.

Jouw profiel:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (Bid-Tendermanager), bij voorkeur binnen de educatieve sector.
• Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring in het interpreteren van complexe aanbestedingsdocumenten.
• Resultaatgerichte werkhouding met sterke projectmanagementvaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders.
• Ervaring met kostenberekeningen en risicobeoordeling.
• Oplossingsgerichte denkwijze en het vermogen om strategische voorstellen te ontwikkelen.
• Affiniteit met onderwijs en bekendheid met aanbestedingsprocessen binnen de onderwijssector is een pluspunt.

Het aanbod:

• Een uitdagende functie waarin je vrijheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt.
• Een dynamische werkomgeving met een enthousiast en betrokken team.
• Een goed salaris, uiteraard afhankelijk van kennis,ervaring en potntie, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto.
• Hybride werken is de standaard: gemiddels 2 dagen per week op kantoor (ma/wo).

Over de opdrachtgever

Iddink is van een distributeur van leermiddelen uitgegroeid tot een toonaangevende educatieve dienstverlener voor scholen. Wij zijn de vertrouwde partner van scholen bij het oriënteren, selecteren en leveren van leermiddelen die aansluiten op hun onderwijsvisie. Ons doel is om ervoor te zorgen dat scholen en leerlingen elk nieuw schooljaar optimaal van start gaan, met een focus op gemak en ondersteuning. Als onderdeel van Sanoma Learning, een innovatieve dienstverlener die dagelijks onderwijs aan 20 miljoen leerlingen ondersteunt, delen wij de visie van ons moederbedrijf om het beste uit elke leerling te halen.

Een interessante positie voor een gedreven Advocaat-medewerker Bouw en Vastgoed. Betreft een positie binnen brede praktijk met mooie (internationale) cliënten.

Je werkomgeving

Kwaliteit, snelheid en maatwerk zijn typerend voor de werkwijze van Wieringa Advocaten, passie voor het vak staat centraal. Internationaal georiënteerd, maar met een stevige fundering in de Nederlandse bodem. Het kantoor kenmerkt zich door de korte lijnen en hartelijke collegiale verhoudingen: advocaten zijn makkelijk en direct benaderbaar. Wanneer nodig wordt er hard gewerkt, maar is er is ook bewust ruimte voor ontspanning.

De vastgoedpraktijk behoort tot de grotere van Nederland, met een bloeiende en gevarieerde proces- en adviespraktijk. Ze houden zich met alle facetten van vastgoed bezig; van algemeen bestuursrecht, omgevingsrecht tot huurrecht, projectontwikkeling, transacties, vastgoedfinanciering, aanbestedingsrecht en bouwrecht. De Bouw- en Vastgoed specialisten behartigen de belangen van alle bij de bouw en het vastgoed betrokken partijen, zoals vastgoedeigenaren, gemeenten, projectontwikkelaars, bouwbedrijven en ingenieurs- en architectenbureaus. Ze zijn bijvoorbeeld betrokken bij de realisatie van woonwijken, kantoren, exploitatie van horeca en leisure, vastgoedtransacties, contractering in het kader van vastgoedontwikkeling en vraagstukken omtrent schaarse vergunningen.

Ter versterking van deze praktijkgroep zijn wij op zoek naar een Advocaat-medewerker Bouw & Vastgoed met een bestuursrechtelijk profiel en een advocaat-medewerker met een civielrechtelijk profiel.

Jouw profiel

Je hebt je advocaatstage voltooid of bijna voltooid en daarin de nodige civielrechtelijke en/of bestuursrechtelijke ervaring opgedaan met betrekking tot bouw en vastgoed. Denk daarbij bijvoorbeeld aan zaken met betrekking tot omgevingsrecht, huur, bouw, ruimtelijke ordening, aanbesteding, koop- en verkoop, energietransitie of de verdeling van schaarse rechten. Bij voorkeur heb je daarbij multidisciplinair gewerkt en ken je de wensen en belangen van de betrokken partijen. Je bent toe aan nieuwe omgeving, waar je hands-on praktisch advocaat kunt zijn. Als advocaat binnen de praktijkgroep Bouw en Vastgoed behandel je zaken binnen een gevarieerde praktijk, waarbij niet het rechtsgebied centraal staat maar de innovatieve bijdrage aan de bedrijfsvoering van de cliënt.

Wieringa Advocaten verwacht een van een advocaat initiatief, daadkracht, scherpte en een no-nonsense werkhouding. Sterk op de inhoud maar altijd met de focus op het resultaat. We maken graag kennis met mensen die over de nodige zelfstandigheid beschikken, maar die tegelijkertijd willen leren en open staan voor debat. Die overzicht hebben, een zaak kunnen inschatten en oplossingen aandragen. Met scherpte op het juridische vlak, zonder daarbij het belang van de cliënt uit het oog te verliezen.

Kernwoorden: analytisch, gedreven, overtuigend, humor, flexibel, oplossingsgericht, zelfstandig en met commercieel gevoel.

Wat krijg jij van Wieringa Advocaten?

Wij bieden jou een mooie baan in een prachtig kantoor aan het IJ met ontwikkelingsmogelijkheden en een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Denk dan aan een goede pensioenregeling en een volledige reiskostenvergoeding, 27 vakantiedagen, gratis lunch, activiteiten door het jaar heen en natuurlijk een prachtig kersfeest.

Als Bedrijfsjurist bij Hollander Techniek (Apeldoorn) kom je in aanraking met alle juridische facetten van het bedrijf binnen de wereld van techniek. Een veelzijdige rol waarin jij het verschil maakt met jouw scherpe inzichten, kennis en advies en waarin snel schakelen van belang is.

Jouw profiel

Je bent goed in jouw vak als bedrijfsjurist, omdat je snel kunt schakelen, analytisch bent en tactvol bent in je manier van communiceren. Daarnaast ben je integer, nauwkeurig en werk je graag samen aan een gezamenlijk doel. Ook bezit je:

• Minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfsjurist/advocaat;
• Een afgeronde WO-opleiding rechten;
• Kennis van de volgende rechtsgebieden; contractenrecht, bouwrecht, privacyrecht en ondernemingsrecht;
• Een zelfstandige houding, aanpakkersmentaliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen.

De functie

Het betreft een veelzijdige functie waarbij je werkzaamheden in grote lijnen de volgende aandachtsgebieden kent:

• beoordelen en opstellen van diverse contracten;
• het opstellen van een (ongevraagd) advies richting de directie of clusterleiding;
• het waarborgen van de privacywetgeving en zorgdragen voor de naleving hiervan;
• Beheren van de verzekeringsportefeuille en het begeleiden van claims, geschillen en/of juridische procedures;
• het signaleren van nieuwe wet- en regelgeving.

Het aanbod

• Een uitdagende zelfstandige rol met directe betrokkenheid bij het bedrijf als ‘go to’ adviseur voor juridische zaken.
• Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bruto jaarsalaris van circa € 80 -100K, een pensioenregeling, een interessante bonusregeling en voldoende ruimte voor verdere professionele ontwikkeling

Meer info over de arbeidsvoorwaarden: https://werkenbij.hollandertechniek.nl/waarom-jij-wilt-werken-bij-hollander-techniek

Je werkomgeving

Hollander Techniek (hoofdvestiging in Apeldoorn) is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken ze samen. Samen met 550 collega’s werken ze voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.

Erik Hollander – Algemeen directeur: “Voor alle medewerkers van Hollander Techniek staat plezier in het werk voorop. Dat plezier halen we uit samenwerken, oprechte communicatie en zelfstandig ondernemerschap. Als tweede generatie mag ik dagelijks werken aan de verdere ontwikkeling van dit mooie bedrijf. We hechten er veel waarde aan dat iedereen zich hier prettig voelt. Iedere medewerker van Hollander Techniek is belangrijk en levert een bijdrage aan het resultaat. Samen creëren we zo innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten en de maatschappij. Een mooie uitdaging!”

 

 

Wil jij werken bij één van de marktleiders op het gebied van testen, inspecteren en certificeren? Die snel groeit en bijdraagt aan een duurzame en veiligere wereld? Dan is Kiwa de organisatie voor jou!

Over de rol

Als Corporate Legal Counsel maak je deel uit van een klein juridisch team in een internationale en groeiende organisatie. Je taken zullen zeer divers zijn: het monitoren, begeleiden en ondersteunen van M&A trajecten, je stelt contracten op, je beoordeelt en onderhandelt, ontwikkelt en verbetert juridische richtlijnen en voert interne juridische audits uit. De aandachtsgebieden waarbinnen je gaat werken zijn:

• Fusies en overnames;
• Contracten;
• Corporate Governance;
• Aan compliance gerelateerde onderwerpen zoals anti-omkoping en anticorruptie, naleving van concurrentie, handelssancties, DD van derden;
• Juridisch risicobeheer en interne controle.

Heb jij wat er nodig is?

Je bent een professional en hebt de kernwaarden van Kiwa (vertrouwen, kwaliteit, vooruitgang) in je DNA. Je hebt een positieve instelling en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je houdt ervan om afwisselende taken op te pakken, je bent zelfsturend en ondernemend. Je hebt een flexibele en resultaatgerichte aanpak.

Verder breng je de volgende achtergrond en vaardigheden mee:

• WO aangevuld met 3 tot 8 jaar ervaring in een internationale omgeving (advocatenkantoor of internationaal bedrijf);
• Ervaring met fusies en overnames is een must;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te communiceren met collega’s op verschillende niveaus en met verschillende culturele achtergronden;
• Vloeiend in het Engels (spreken en schrijven), goede kennis van het Nederlands en bij voorkeur één extra taal;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Je bent bereid en in staat om (af en toe) internationaal te reizen.

Wat kun je als tegenprestatie verwachten?

Als Corporate Legal Counsel bij Kiwa heb je een uitdagende functie in een technisch georiënteerde, ambitieuze, groeiende internationale organisatie. Bij Kiwa hechten we veel waarde aan uw professionele ontwikkeling en persoonlijk welzijn. Je krijgt volop mogelijkheden om werk en privé in balans te brengen door je kantooruren flexibel en desgewenst deels op afstand in te plannen.

Als het gaat om onze voorwaarden, bieden we je een salaris op maat van je vakbekwaamheid en ervaring, 37 vakantiedagen op jaarbasis, 8% vakantietoeslag, een pensioenregeling en een variabele bonus.