Wil jij werken bij één van de marktleiders op het gebied van testen, inspecteren en certificeren? Die snel groeit en bijdraagt aan een duurzame en veiligere wereld? Dan is Kiwa de organisatie voor jou!

Over de rol

Als Corporate Legal Counsel maak je deel uit van een klein juridisch team in een internationale en groeiende organisatie. Je taken zullen zeer divers zijn: het monitoren, begeleiden en ondersteunen van M&A trajecten, je stelt contracten op, je beoordeelt en onderhandelt, ontwikkelt en verbetert juridische richtlijnen en voert interne juridische audits uit. De aandachtsgebieden waarbinnen je gaat werken zijn:

• Fusies en overnames;
• Contracten;
• Corporate Governance;
• Aan compliance gerelateerde onderwerpen zoals anti-omkoping en anticorruptie, naleving van concurrentie, handelssancties, DD van derden;
• Juridisch risicobeheer en interne controle.

Heb jij wat er nodig is?

Je bent een professional en hebt de kernwaarden van Kiwa (vertrouwen, kwaliteit, vooruitgang) in je DNA. Je hebt een positieve instelling en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je houdt ervan om afwisselende taken op te pakken, je bent zelfsturend en ondernemend. Je hebt een flexibele en resultaatgerichte aanpak.

Verder breng je de volgende achtergrond en vaardigheden mee:

• WO aangevuld met 3 tot 8 jaar ervaring in een internationale omgeving (advocatenkantoor of internationaal bedrijf);
• Ervaring met fusies en overnames is een must;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te communiceren met collega’s op verschillende niveaus en met verschillende culturele achtergronden;
• Vloeiend in het Engels (spreken en schrijven), goede kennis van het Nederlands en bij voorkeur één extra taal;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Je bent bereid en in staat om (af en toe) internationaal te reizen.

Wat kun je als tegenprestatie verwachten?

Als Corporate Legal Counsel bij Kiwa heb je een uitdagende functie in een technisch georiënteerde, ambitieuze, groeiende internationale organisatie. Bij Kiwa hechten we veel waarde aan uw professionele ontwikkeling en persoonlijk welzijn. Je krijgt volop mogelijkheden om werk en privé in balans te brengen door je kantooruren flexibel en desgewenst deels op afstand in te plannen.

Als het gaat om onze voorwaarden, bieden we je een salaris op maat van je vakbekwaamheid en ervaring, 37 vakantiedagen op jaarbasis, 8% vakantietoeslag, een pensioenregeling en een variabele bonus.