Wil jij met jouw juridische expertise bijdragen aan duidelijk beleid en wetgeving voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten? Heb je een achtergrond in het recht en wil je impact maken in de zorg? Dan is deze functie voor jou.

Wat ga je doen?

Als Juridisch Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van zorg, beleid en wetgeving. Je vertaalt juridische ontwikkelingen naar heldere beleidsadviezen en ondersteunt onze leden in hun professionele praktijk. Je beïnvloedt actief de vorming van wet- en regelgeving en vertegenwoordigt V&VN bij overheden, toezichthouders en andere relevante partijen.

• Je volgt actief juridische en beleidsmatige ontwikkelingen (zoals wetgeving, jurisprudentie en richtlijnen) en vertaalt deze naar toepasbare beleidsadviezen voor onze leden.
• Je schrijft en draagt bij aan beleidsdocumenten zoals position papers, reacties op wetsvoorstellen, adviezen, en de jaarlijkse rapportage over tuchtrechtuitspraken. Ook verzorg je juridische communicatie over relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Je levert juridische inhoudelijke bijdragen aan handreikingen en richtlijnen van het Kennisinstituut V&VN en samenwerkingspartners, gericht op toepasbaarheid in de praktijk.
• Je vertegenwoordigt V&VN in overleggen met o.a. ministeries, tuchtcolleges en koepelorganisaties, waarbij je opkomt voor de juridische belangen van onze beroepsgroepen en invloed uitoefent op wet- en regelgeving.
• Je ondersteunt leden met juridische vragen, onder meer via onze hulplijn (bijvoorbeeld over tuchtklachten), en geeft inhoudelijke presentaties en workshops over juridische thema’s in de zorg.

Jij komt te werken in het team Beleid en Belangenbehartiging. Dit team heeft de regierol op inhoudelijke vraagstukken en prioriteiten en de beleidsmatige inzet van V&VN. Hierbij maken we altijd de afweging wat we als vereniging zelf kunnen bieden aan onze leden met bijvoorbeeld training of kennisontwikkeling, of wat we samen met andere partijen aan beleidstafels hebben af te spreken. Nauwe samenwerking met leden en collega’s van andere teams is vanzelfsprekend. Het team bestaat uit ruim 15 enthousiaste en gedreven collega’s, waarvan drie collega’s met gezondheidsrecht c.q. tuchtrecht in het pakket.

Wat bieden wij jou?

De voldoening, dat jouw inzet direct zal bijdragen aan de professionaliteit van zorgprofessionals en daarbij zal zorgen voor kwaliteitsverbetering in de zorg. Daarnaast zal je onderdeel worden van een dynamische en warme organisatie met veel impact in de zorg.

We bieden je een salaris tussen de € 4.081, – en € 5.978, – per maand, op basis van een 36-urige werkweek (cao Ziekenhuizen, FWG 60), uiteraard afhankelijk van opleiding en ervaring

Verder mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Je krijgt een Surface laptop en telefoon in bruikleen.

Ons kantoor is ruim, licht en van alle gemakken voorzien. We zijn goed bereikbaar met het ov, je kan ook makkelijk parkeren, er zijn fijne werkplekken, een koffiecorner met barista en broodjes én er is een gym!

Jouw profiel

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in gezondheidsrecht. Ervaring of affiniteit met de zorgsector en/of tuchtrecht is een pre.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een juridische of beleidsmatige functie in de zorg of publieke sector, bijvoorbeeld bij een ministerie, zorginstelling, toezichthouder of brancheorganisatie.
• Je beschikt over analytisch vermogen en weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbaar beleid. Tegelijkertijd kun je vragen en signalen uit de praktijk juridisch duiden en terugvertalen naar beleidsmatige inzet.
• Je hebt kennis van het Nederlandse zorgstelsel en inzicht in de juridische kaders die daarin een rol spelen met het vermogen om deze kennis in te zetten voor beleidsontwikkeling en belangenbehartiging.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en weet juridische expertise in te brengen op een verbindende en constructieve manier.

Over V&VN

V&VN is een unieke plek met een belangrijke impact binnen de zorg in Nederland en is met 100.000 leden de beroepsvereniging van de grootste beroepsgroep in de zorg. We bieden ondersteuning aan verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. In het hart van onze inspanningen staat het voeren van een open gesprek met onze leden. Het doel? Deze professionals voorzien van de juiste middelen, zodat zij hun werk op een goede en betekenisvolle manier kunnen uitvoeren. Denk aan moderne scholingsmogelijkheden, beroepsontwikkeling, heldere richtlijnen, professionele inspraak en het behartigen van belangen (https://www.venvn.nl)