Alle vacatures

Legal Counsel Arbeidsrecht

Wil je een vacature door ons laten invullen? Neem vrijblijvend contact op. We horen graag meer over de specifieke wensen en denken met je mee.

Bel ons op: 030 – 800 9207

Zoek een vacature

Vind
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Search in comments
Filter by Custom Post Type
Deze procedure is reeds gesloten. Klik hier voor alle openstaande vacatures.

Wij ondersteunen onze opdrachtgever bij hun zoektocht naar een gedreven medior Legal Counsel Arbeidsrecht.

Binnen het legal team ben je primair verantwoordelijk voor de brede arbeidsrechtelijke advisering, privacy en verzuim alsmede het mede bijbrengen van legal awareness. Betreft een hands-on rol, meedenken en -bewegen met de business, nauwe samenwerking met HR en binnen een dynamische omgeving alwaar de wet- en regelgeving voortdurend veranderd.

De functie:

  • Het adviseren van de gehele organisatie omtrent allerhande juridische onderwerpen;
  • Je bent verantwoordelijk voor juridische procedures en het borgen van de wetgeving die belangrijk is in de uitzendbranche met een focus op het arbeidsrecht;
  • Ook kom je in aanraking met vraagstukken op het gebied van bijvoorbeeld privacy en verzuim;
  • Jij schakelt in jouw rol veel met verschillende interne afdelingen waaronder HR;
  • Je informeert de afdelingen actief over de voortdurend veranderende wet en regelgeving en verzorgt trainingen en workshops op jouw rechtsgebied.

Jouw profiel

  • Beschikt over een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht;
  • Beschikt over 2-4 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist of advocaat in een commerciële praktijk;
  • Heeft affiniteit en aantoonbare werkervaring met arbeidsrecht en algemeen verbintenissenrecht, ervaring met privacyrecht is een pré;
  • Heeft een positieve houding, is oplossingsgericht, accuraat, werkt zelfstandig en werkt daarnaast graag in een team;
  • Is proactief, analytisch, kan snel schakelen en beschikt over een (positief) kritische werkhouding;
  • Maakt met gemak de koppeling tussen Legal en de business, brengt legal awareness;
  • Weet een goede inschatting te maken als het gaat om de balans tussen juridische risico`s en commerciële belangen;
  • Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en is in staat om binnen de organisatie op elk niveau te kunnen communiceren.

Het aanbod

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Uitstekende  secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een pensioenregeling, een bonusregeling, 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, smartphone en laptop;
  • Prima interne en externe opleidingsmogelijkheden;
  • Een functie waarbij jouw gedrevenheid en passie aanstekelijk werken en de door jou ingebrachte kennis, ervaring en vernieuwende ideeën alle ruimte krijgen.

Interesse?

Wij zien je reactie met belangstelling tegemoet: w.gentenaar@tplegal.nl

Mocht je eerst meer informatie willen hebben, kan dat natuurlijk ook: 06 – 12 97 68 93

Deel deze vacature

Geïnteresseerd?

Willem Gentenaar
Adviseur / Partner
Bel mij Mail mij Bekijk meer vacatures

Solliciteer op:
Legal Counsel Arbeidsrecht

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, jpg, png, txt.